亚洲综合视频在线观看_国产成人精品久久综合_在线日本看片免费人成视久网_色偷偷女男人的天堂亚洲网

陳吉寧清華演講:什么樣的人才能成大事?

2022-11-03 21:09:36 來源: 中國教育三十人論壇

本文是清華大學前校長陳吉寧于在2015年第一次研究生畢業典禮暨學位授予儀式上的講話,原文標題:選擇與堅持。演講非常精彩,值得您細細閱讀。


(資料圖片僅供參考)

親愛的同學們:

今天,共有1318名同學獲得博士、碩士學位。首先,我代表學校,向同學們奮力拼搏完成學業表示祝賀!同時,向悉心指導你們的老師、辛勤培育你們的家人和一路支持你們的親友,致以誠摯的敬意和衷心的感謝!

最近我一直在思考,在今天這個場合,給大家講點什么。大家知道,在過去幾次畢業典禮上,我曾經講過理想、擔當、良知、敬畏等這樣一些關于價值信念的話題,勉勵同學們在實現自我價值和履行家庭責任的同時,肩負起推動國家富強、民族復興、人類文明進步的時代重任。

這既是對同學們提出的一些做人做事方面的希望,也是我自己經歷中的一些感悟和體會。

今天,我想和大家交流的話題是:選擇與堅持。前不久,我在臺灣訪問的時候見到一本書,書名叫《Outliers》,書的內容與去年全校教育工作討論會的主題很吻合,我就買了下來,在回北京的路上很快讀完了。書中講了很多故事來說明社會環境、機遇對一個人成功的重要作用。不過,我從這些故事中得到了一些新的不同的感受和啟示,在此與大家分享。

第一是從現在做起,從小事做起,不要怨天尤人。這本書講到加拿大冰球國家隊的故事,作者發現在這些國家隊選手中有一個規律性現象——他們大部分人都出生在1、2月份,很少有在年底出生的。

之所以出現這種現象,是因為在加拿大這個冰球運動狂熱的國家,教練們會挑選9到10歲的小選手組成“巡回賽小組”,而分組的時間界線恰好是1月1日,換句話說,1月1日到當年12月31日之間出生的球員會被分在一組。對10來歲的孩子來說,幾個月的年齡差距還是很明顯的,那些大月份出生的小孩發育更成熟,更容易在同組競爭中勝出。

而一個小選手一旦被選中,他將擁有更好的教練、更出色的隊友、參加更多的比賽。久而久之,這些孩子的成績會越來越好,其中最優秀的一部分人就進入到國家隊。大月份出生的運動員從一開始幸運地獲得了那些微小的機會,并通過努力逐漸把這些機會累積成自己的優勢,最終成為國家隊選手。這個規律不僅存在于加拿大冰球運動中,在美國的棒球運動、歐洲的足球運動甚至在學校教育中也有類似現象。

這告訴我們,每件事情的起步階段都很重要,不要因為事情小就忽視它,不要因為是剛開始就不認真去做。同學們,你們離開學校后,身邊的每一件小事都可能是積累未來發展優勢的那個機會。

希望大家邁好這走向社會的第一步,從小事做起,從現在做起,從身邊的一點一滴做起,把自己的成長融入到國家發展、社會進步的洪流中,即使遇到了困難和挫折,也決不要消極悲觀、怨天尤人。這是我想說的第一點體會。

第二是要長期堅持,全心投入,不要輕易放棄。大家在學校時有不少觀看高水平演出的機會。當我們陶醉于婉轉悠揚的樂曲時,經常會贊嘆演奏者的高超技巧,并可能會將此歸功于他們的非凡天賦。

《Outliers》這本書卻講了另外一個發現:無論是小提琴還是鋼琴專業的學生,他們從5歲左右開始學琴,到20歲時,那些具有成為世界級獨奏家潛質的學生都至少練習了10000小時,那些被認為比較優秀的學生累計練習了8000小時,而那些被認為將來只能成為一名音樂輔導老師的學生只練習了4000小時。這就是所謂的“10000小時法則”,如果一個人的技能要達到世界水準,他(她)的練習時間通常需要超過10000小時。

這個法則也應驗在我們熟知的很多著名人士身上。比如,比爾·蓋茨就幾乎把自己的青少年時光都用在了計算機程序開發上。從1968年他上七年級開始,到大二退學創辦微軟公司,這期間蓋茨持續編程有7年時間,遠遠超過10000小時,據說當時世界上有蓋茨這樣經歷的人不超過50個。

因此,當1975年個人計算機開始進入家庭時代的黎明時刻,能占據最有利的位置去擁抱第一縷曙光的人,自然非“蓋茨”們莫屬。前不久,Facebook創始人扎克伯格來清華演講,我問了他一個問題——對于創業者來說,什么最重要?他不假思索地回答,“不要放棄”。

我們的古人也說,行百里者半九十。做一件事情,只有持之以恒地堅持下去,你才能從中產生對事物的深刻理解和認識,獲得與眾不同的感悟和洞察,這是一個人成長不可或缺的重要過程。沒有這樣的積累,即便機會到了你的面前,也很難能把握住。所以,平庸與卓越之間的差別,不在于天賦,而在于長期的堅持、持續的投入。這是我想告訴大家的第二點體會。

我要說的第三點是,要懂得取舍,有所不為,不要被眼前利益所誘惑。

去年下半年,蘋果公司首席執行官蒂姆·庫克在清華有一個對話活動。當被問到“在過去3年中哪些是你做的最困難的決策”時,庫克回答說,最難的是“決定不做什么”。因為蘋果公司有太多偉大的、令人興奮的想法。他又被問到,是不是要從好的想法中選擇最好的想法,去掉次好的想法?

令人驚訝的是,庫克說,我們所有的想法都是最好的想法,但蘋果公司只能選擇其中一種,并努力把它做到極致,其他的都會果斷放棄。

同學們,人的成長就是一個不斷選擇的過程,對優秀的人而言,選擇更是人生中面臨的最大挑戰。今天你們走向社會,將面臨各種各樣的機遇、誘惑,也會遇到很多的挑戰、挫折。

每當這時候,你都是在回答與“選擇”相關的問題。我希望大家,無論面對機會還是挑戰,都能有舍棄的胸懷和勇氣,都能從國家利益出發、從大眾福祉出發,選擇最有價值的事情,專心專注地做下去,在服務國家、奉獻社會的事業中讓自己從優秀走向更加優秀。

同學們,剛才我講的是自己從很多人、很多事中得到的三點感悟。當然,即使大家做到了這三點,也未必一定能獲得你所期望的結果。剛才童之磊校友就講到他從2000年創業至今,所經歷的多次挫折和失敗。

但我相信,只要做到了從小事做起,從現在做起,持之以恒,勇于舍棄,你們就會從自己的每一次經歷中收獲對成功與失敗更為深刻的理解。

那時候,世界依然屬于你,創造精彩人生的空間依然為你敞開。正如敬愛的朱镕基學長在紀念經管學院建院30周年時,對清華同學們講的那樣,“要大膽地試,不要怕失敗;你們還年輕,失敗了也無所謂”。

謝謝大家!

來源:清華大學研究生教育、思想潮

編輯:Edt_58

最近更新

世界觀察:印度尼西亞很快要禁止這一金屬原料的出口
9.21正式發售:《收獲日3》開發者日志曝光 共通社群建立-看熱訊
【天天時快訊】2023年5月國內VA、VE出口量環比增長,VC出口量同比環比下降
快手官方不給熱度怎么辦?如何增加快手流量? 全球新動態
安徽太湖:“典”亮美好生活 營造濃厚學法氛圍_播資訊
【世界時快訊】浙江水利水電學院舉行輔導員素質能力大賽專題培訓
今日觀點!精準發力,靶向引才——四川農業大學大力加強輔導員及教輔隊伍建設
視訊!云南民族大學舞龍隊在云南省第二屆龍獅爭霸賽上喜獲佳績
今頭條!云南民族大學首屆學生思想政治教育工作研討會召開
環球短訊!喜報!浙江水利水電學院學子在第五屆全國大學生橋梁設計大賽中斬獲佳績
知名歌手演唱會觀眾齊喊“開空調”!負責人道歉|環球熱資訊
口腔醫院借丁真照片宣傳正畸被罰-世界播報
環球熱頭條丨江西高考狀元出爐,高考726分語文答題卡曝光,看后令人拍手叫絕
廣東省正式放榜!多少分能上廣工商?
濟南大學國際本科——一站式服務,解決您的所有后顧之憂! 世界觀天下
江西高考狀元出爐,超高分數破紀錄,家庭背景曝光還真不是普通人 世界頭條
天天最新:高考低分不要復讀,不要讀專科,濟南一本大學國際本科招生!
招商銀行人工客服電話_平安銀行電話客服人工
2023年福建初中級經濟師考試報名入口開通時間_每日熱文
2023年江西初中級經濟師考試報名入口開通時間 全球熱資訊
2024年二級建造師備考:如何提高備考效率 今日看點
2023年山東初中級經濟師考試報名入口開通時間
2024年二級建造師備考 學會做題很重要
2023安徽馬鞍山市博望區事業單位招聘資格復審情況、遞補進入資格復審人員及有關事項公告|天天速遞
2023安徽宣城市郎溪縣事業單位招聘專業測試有關事項通知_天天微資訊
2023山西省公安機關面向公安院校公安專業畢業生考試錄用公務員職位選擇公告-今熱點
2023山西省檢察機關面向山西警官職業學院司法警務專業畢業生考試錄用公務員擬錄用人員公示 當前關注
2024廣東公務員考試大綱什么時候發布? 今日看點
天天快資訊丨北京石油化工學院召開2023年學科建設和研究生教育工作會議
全球熱頭條丨江蘇師范大學:關于2023級碩士研究生錄取通知書發放的通知

熱點圖片

頻道推薦

亚洲综合视频在线观看_国产成人精品久久综合_在线日本看片免费人成视久网_色偷偷女男人的天堂亚洲网

            亚洲精品国产精品乱码不99| av色综合久久天堂av综合| www国产成人| 亚洲成人www| 日韩精品一区在线| 亚洲国产美女搞黄色| 成人黄页在线观看| 一区二区三区四区亚洲| 日韩三级视频中文字幕| 亚洲国产精品影院| 91免费精品国自产拍在线不卡| 一区二区欧美在线观看| 精品免费99久久| 午夜精品久久久久久久久久久| 9久草视频在线视频精品| 一区2区3区在线看| 久久久久亚洲蜜桃| 日本91福利区| 国产精品久久毛片av大全日韩| 制服丝袜日韩国产| 亚洲电影一级片| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 色哟哟一区二区| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国产一区视频网站| 亚洲精品福利视频网站| 久久香蕉国产线看观看99| 欧美aaa在线| 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 欧美精品在线观看一区二区| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 国产一区二区美女| 一二三四区精品视频| 国产偷国产偷精品高清尤物| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看 | 国产在线视视频有精品| 综合激情成人伊人| 精品国内二区三区| 蜜桃一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 无码av免费一区二区三区试看| 欧美激情自拍偷拍| 欧美一区二区三区在线视频 | 欧美激情中文字幕| 国产黄人亚洲片| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 日韩毛片在线免费观看| jizzjizzjizz欧美| 欧美日韩你懂得| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 国产欧美日韩亚州综合 | 成人av一区二区三区| 天天综合色天天| 亚洲精品写真福利| 国产婷婷色一区二区三区四区| 日韩视频在线永久播放| 久99久精品视频免费观看| 一区二区三区欧美激情| 欧美高清一级片在线观看| 成人免费视频app| 欧美撒尿777hd撒尿| 午夜精品国产更新| 亚洲免费在线电影| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 不卡的av中国片| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 亚洲精品ww久久久久久p站| 亚洲欧洲三级电影| 国产无人区一区二区三区| 2020国产精品自拍| 成人av网站免费观看| 欧美高清视频不卡网| 精品综合免费视频观看| 亚洲一二三四久久| 亚洲理论在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲国产高清在线| 不卡视频一二三| 欧美一区二区三区在线看| 国产一区二区三区四| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 青椒成人免费视频| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 亚洲成人一区二区| 亚洲欧美激情在线| 亚洲男女毛片无遮挡| 亚洲欧洲av色图| 亚洲欧美日韩中文播放| 国产精品久久福利| 亚洲少妇最新在线视频| 综合在线观看色| 亚洲三级视频在线观看| 亚洲色图丝袜美腿| 亚洲精品成人在线| 亚洲精品高清在线| 亚洲国产欧美在线人成| 亚洲国产视频直播| 日韩电影在线免费看| 亚洲成人免费观看| 日韩 欧美一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 日本不卡一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 日本中文一区二区三区| 一本色道a无线码一区v| 精品影视av免费| 538prom精品视频线放| 成人av在线电影| 久久免费偷拍视频| 国产日韩欧美电影| 亚洲女性喷水在线观看一区| 亚洲精品videosex极品| 日日夜夜一区二区| 欧美亚洲图片小说| 国产精品综合网| 精品毛片乱码1区2区3区| 91视频观看免费| 国产精品系列在线| 日韩美女精品在线| 婷婷开心激情综合| 在线视频综合导航| 国产电影精品久久禁18| 久久综合九色综合97_久久久| 久久久精品免费免费| 亚洲人妖av一区二区| 亚洲成av人**亚洲成av**| 久久99国产精品尤物| 精品美女一区二区三区| 中国av一区二区三区| 亚洲大尺度视频在线观看| 欧美三级中文字| 成人高清视频在线| 国产精品日韩成人| 一区二区久久久久| 国内精品伊人久久久久av一坑| 日韩欧美国产高清| 国产精品欧美一区喷水| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 欧美区一区二区三区| 91麻豆免费视频| 中文字幕一区在线观看视频| 一区二区三区精密机械公司| 久久精品理论片| 精品电影一区二区三区| 国产精品的网站| 青青草国产精品亚洲专区无| 欧美成人一区二区三区片免费| 国产精品丝袜91| 免费在线观看视频一区| 欧美xxxxx裸体时装秀| 国产精品超碰97尤物18| 美女任你摸久久 | 亚洲欧美日韩电影| 91精品1区2区| 99久久精品免费精品国产| 一区二区在线观看视频 | 久久疯狂做爰流白浆xx| www久久精品| 亚洲美女在线国产| 狠狠色丁香久久婷婷综| 国产欧美中文在线| 亚洲一区二区成人在线观看| 国产精品99久久久久久久女警| 欧美国产乱子伦 | 亚洲妇熟xx妇色黄| 高清视频一区二区| 亚洲乱码中文字幕综合| 欧美日韩一区中文字幕| 亚洲国产精品精华液ab| 欧美aaaaaa午夜精品| 久久免费看少妇高潮| 亚洲一区电影777| www.欧美亚洲| 亚洲成av人片一区二区三区| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看 | 国产成人亚洲精品青草天美| 亚洲色欲色欲www在线观看| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影 | 日本伊人午夜精品| 国产亚洲一区二区三区四区| 色欧美片视频在线观看| 久久久不卡网国产精品一区| 蜜桃av一区二区三区| 国产精品久久久久桃色tv| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 视频一区二区中文字幕| 精品国产三级电影在线观看| 午夜av区久久| 国产欧美日韩三级| 精品一区二区三区免费| 亚洲青青青在线视频| 欧美一区二区久久久| 亚洲一区二区三区国产| 久久久www成人免费毛片麻豆| 精品一区二区三区免费播放| 亚洲柠檬福利资源导航| 精品国一区二区三区| 欧美专区日韩专区|