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天天滾動(dòng):青年教師快樂工作的四大秘訣

2022-11-09 10:04:48 來源: 校長派

全文長 2200 字,閱讀大約需要 3 分鐘

1

快樂來自于教育信念


【資料圖】

人生有三種力量最寶貴:信念、情感、專業(yè)。信念,又是重中之重。

即便從事相同的一份工作,有人精神抖擻,有人職業(yè)倦怠;有人抱怨不已,有人緘口不言。在學(xué)校,越努力的教師越不抱怨,越躺平的教師抱怨越多。成功者總在檢討自己,失敗者總在責(zé)怪別人......

為什么有這樣的反差?在于每個(gè)教師的職業(yè)信念不同。教師除了要帶著快樂去工作,還要修煉內(nèi)心。如何修煉?要有很強(qiáng)的職業(yè)信念并內(nèi)化,要真心認(rèn)同教師事業(yè)是有價(jià)值的工作,有生命力的工作,投身于它,能夠帶來生命的滿足感。

陶行知說:“先生之最大快樂,是創(chuàng)造出值得崇拜的學(xué)生。”職業(yè)認(rèn)同,簡單說就是做自己喜歡做的事,做有意義的事,把有意義的事做得有趣,把有趣的事做得有意義。

全國名師吳正憲說:“教師工作是我生命的重要經(jīng)歷,我年復(fù)一年、日復(fù)一日地付出,也年復(fù)一年、日復(fù)一日地收獲,收獲孩子們的那份真誠與渴望,收獲老師們的那份期待與熱情,收獲社會(huì)的尊重與認(rèn)可,也收獲成長道路上的成功和歡樂,生命價(jià)值與職業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)和諧統(tǒng)一。”

2

快樂來自于能量滿滿

積極的人像太陽,走到哪里哪里亮。靠別人的努力才能發(fā)光的,只能算一個(gè)燈泡。我們應(yīng)該成為發(fā)動(dòng)機(jī),去影響別人,在別人停下來的地方走一步。

教師的快速成長,源自向上生長的內(nèi)驅(qū)力,來自責(zé)任感、使命感與擔(dān)當(dāng)精神。如果能把今天平凡的教育事業(yè)與國家、民族的未來時(shí)時(shí)聯(lián)系,就會(huì)獲得源源不斷的內(nèi)驅(qū)力,每天都是快樂的。

有的教師走上工作崗位,滿眼不公平,這也看不慣,那也不順眼,處處抱怨。非但工作干不好,也沒有快樂而言。

抱怨,是最消耗能量的行為。稻盛和夫說,人生會(huì)隨著想法而發(fā)生改變。如果總是消極抱怨,情緒不滿,人就會(huì)變得更加灰暗。如果以積極開朗的心情去努力,人生就會(huì)好轉(zhuǎn)。

與其抱怨,不如改變;與其生氣,不如爭氣。抱怨除了浪費(fèi)時(shí)間,消沉自我,使得人人厭棄外,別無他用。

最沉重的負(fù)擔(dān),不是工作而是無聊,格局越大越不糾纏,智慧越高越不貪婪。有人調(diào)研120名優(yōu)秀教師,問“您一生最大的追求是什么”,119人認(rèn)為自己一生最大的追求是“工作成功,做出貢獻(xiàn)”。在奮斗中享受快樂,這就是有意義的人生,有價(jià)值的人生。

當(dāng)然,教師每天也面臨很多煩惱——

學(xué)生用他的無知與偏執(zhí)讓你生氣,家長對(duì)孩子的偏愛與袒護(hù)讓你動(dòng)氣,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的誤解和不公讓你慪氣,而自己有時(shí)也會(huì)無端生自己的悶氣,這些氣,爭先恐后匯集到你身上,就成了一堆惡氣。氣生了不少,但問題解決不了。

所以,我們要學(xué)會(huì)原諒,學(xué)會(huì)寬容,學(xué)會(huì)與他人和解,與自我和解,把煩惱丟到垃圾桶,做個(gè)陽光的老師。幸福都是奮斗出來的,多一些努力,少一些抱怨,自然會(huì)找到快樂。

3

快樂來自于自我實(shí)現(xiàn)

人能走多遠(yuǎn)?這事不要問兩腳,而要問志向。人能攀多高?這事不要問雙手,而要問意志。有的青年教師走向工作之初,急于掙大錢,這種心情可以理解,但很容易誤入歧途。

人們往往看重方法,而忽略目標(biāo)。目標(biāo)不對(duì),再好的方法也很難實(shí)現(xiàn)理想。如果把一生的奮斗目標(biāo)確定為追求金錢、追求物質(zhì)生活,即便目標(biāo)達(dá)到了也可能不幸福,因?yàn)槟繕?biāo)定位錯(cuò)了。

教師靠什么在學(xué)校立腳,建立威望,找到幸福和快樂?錢靠不住,權(quán)靠不住,真正靠得住的是專業(yè)。官位是臨時(shí)的,榮譽(yù)是過去的,金錢是身外的,專業(yè)特長永遠(yuǎn)是自己的。專業(yè)給你帶來財(cái)富,帶來幸福。把工作轉(zhuǎn)換成人生樂趣的教師是最聰明的。

在物質(zhì)生活改善的同時(shí),應(yīng)該提升自我的精神境界,讓靈魂去追趕匆忙的腳步。我們不提倡刻意地追求清高和清貧,而是不因物欲橫流而迷惑,擁有一種平常心,一種踏實(shí)的人生態(tài)度,對(duì)工作、學(xué)習(xí)和生活始終保持陽光的心態(tài)。

人生最大的快樂不在于占有什么,而在于追求的過程。正如馬斯洛的需求層次理論所揭示的,滿足人的物質(zhì)需求并非人生的最終價(jià)值,自我實(shí)現(xiàn)才是人的最高境界。

家有房屋千萬間,每晚只住三尺寬;家有良田千萬頃,每日只吃三頓餐。其實(shí),人生精神富有比物質(zhì)富有更重要。

4

快樂來自于專業(yè)成長

生活可以是苦的,也可以是甜的,但不能沒有味道。青年教師在工作之初遭遇挫折是正常的,恰恰是在這種坎坎坷坷、曲曲折折的奮斗中,才能體驗(yàn)到人生的幸福和快樂。

要有積極競爭的意識(shí)。作為青年教師,要想脫穎而出,獲得團(tuán)隊(duì)重視,就要時(shí)刻保有積極的狀態(tài),主動(dòng)表達(dá)想法,勇敢展示課堂,虛心求得前輩的指導(dǎo),不斷磨礪自己。要清楚,教師是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的職業(yè),要把對(duì)教育的理解以及所學(xué)的學(xué)科知識(shí)、教學(xué)技能,變成具體的教學(xué)行為和管理方法。

陜西省教育廳的王彬武先生說的很好:“你要面對(duì)每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長,就要超越自己經(jīng)歷的局限,打開視野,通過學(xué)習(xí)去認(rèn)識(shí)、理解和尊重每一位學(xué)生的差異,才能真正實(shí)踐教書育人的使命。”

要扭轉(zhuǎn)自卑情緒。面對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富、舉重若輕的資深教師,青年教師容易自卑,在教研組活動(dòng)中不敢輕易發(fā)言,不愿表達(dá)看法,久而久之,創(chuàng)新的萌芽掐滅了,熱情的火焰熄滅了。青年教師謙卑,但不要自卑,要努力破除執(zhí)念,在專業(yè)學(xué)習(xí)研討中練就一副“厚臉皮”。

特別欣賞特級(jí)教師賁友林的建議,他說,教師要經(jīng)常“三問自己”:

一、教了這么多年的書,我是越教越智慧,還是越教越愚蠢了?二、做了這么多年老師,我是越來越幸福,還是越來越痛苦了?三、對(duì)于手里面這門學(xué)科,我是越教越有興趣,還是越教越乏味了?

越教越智慧,越教越幸福,越教越有興趣,這恰是青年教師工作的目標(biāo),同時(shí)也是快樂的源泉和秘訣。

作者:徐世貴

編輯:Edt_58

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