隨著新一代年輕人加入打工人的隊(duì)伍，在職場(chǎng)上也有很多不一樣的看法。尤其是00后打工人，整頓職場(chǎng)的事也是經(jīng)常發(fā)生，動(dòng)不動(dòng)就炒老板魷魚。

也十分的任性，很多網(wǎng)友覺得：這一定是沒有經(jīng)歷過工作的毒打，不過00后的整頓職場(chǎng)的性格也十分令人敬佩。

00后大學(xué)生工作絲毫不受金錢的壓迫，屬于一人吃飽全家不餓的情況，但是90和80后不同，屬于上有老下有小，不得不向金錢低頭。

(資料圖)

如今我國(guó)教育行業(yè)也是十分受歡迎，甚至也會(huì)有一些年輕的血液進(jìn)入教師行業(yè)，比如00后教師。

前不久的撕傘型大作戰(zhàn)讓人記憶猶新，可是由于現(xiàn)在距離開學(xué)時(shí)間越來越近，導(dǎo)致學(xué)生的假期余額嚴(yán)重不足，大多數(shù)學(xué)生已經(jīng)進(jìn)入了“爛尾樓”的工程隊(duì)伍中。

幾乎是一邊流淚一邊趕工期，這真是前面玩的有多嗨，后面就有多慘。不過不僅學(xué)生在瘋狂補(bǔ)作業(yè)，就連老師也在熬夜補(bǔ)教案。

真是同一個(gè)世界同一批“可憐人”，可能當(dāng)年00后教師也都經(jīng)歷過在開學(xué)前一天瘋狂補(bǔ)作業(yè)的時(shí)候。

而教師行業(yè)最受歡迎的一點(diǎn)就是穩(wěn)定，并且還有一點(diǎn)最令人羨慕的地方就是擁有帶薪寒暑假。可是即便是鐵飯碗的行業(yè)，也會(huì)有人選擇離職。

比如這位教師，看似都是客套話，實(shí)際“笑里藏刀”。理由也是非常干凈利索，一點(diǎn)也不拐彎抹角。

校長(zhǎng)看后也十分卑微，詢問是否找到好工作了，要不然再教一個(gè)學(xué)期，不料竟然遭到教師的無(wú)情拒絕，表示自己家里也有生意需要照顧，校長(zhǎng)最后也是沒理由挽留只能同意。

不得不說現(xiàn)在的年輕教師，辭職都是這么的有底氣，讓人十分的羨慕。而這位教師更是有才，把自己的日常開銷列了一個(gè)賬單。

畢竟教師也是需要生活的，從教師這個(gè)賬單看來，學(xué)校開的這點(diǎn)工資很難養(yǎng)活自己，上不上班都是一樣沒錢。看到這樣的辭職信，校長(zhǎng)也是沒臉再挽留。

這樣的辭職信也是引起很多教師的共鳴，很多教師都是拿著微薄的收入，去干著自己付出和回報(bào)不成比例的工作。

所以大多數(shù)教師迫于生活的壓力都會(huì)選擇離職，而這位教師更是硬氣，一點(diǎn)理由也沒有，直接送了校長(zhǎng)4個(gè)大字“干的不爽”，一點(diǎn)面子也沒給留，生怕校長(zhǎng)看不見，還把字體加大。

這一代年輕教師也是說出了很多教師的心聲，其實(shí)有不少教師依然堅(jiān)持工作，更多的也是出于對(duì)教育事業(yè)的熱愛，要不然單靠工資的話，可能早都離職了。

但如果要想讓教師行業(yè)吸引更多的人才，那么就必須在教師的工資上下手，只有把教師的福利待遇提升上去，教師行業(yè)才會(huì)更加受歡迎，也能吸引更多優(yōu)秀的教師，推動(dòng)學(xué)生的教育。

大學(xué)生要想報(bào)考教師，必須要做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備

學(xué)生要知道教師行業(yè)并不是外人看起來那么光鮮亮麗，實(shí)際教師也是非常辛苦的行業(yè)，不僅要教書育人，還要備課做教案，還有很多除了教育以外的工作。

即使教師假期很多，但是由于工作內(nèi)容太多，教師并沒有太多休息的時(shí)間。而且隨著教育的不斷改革，教師的壓力也是越來越大。

每天教師幾乎都是超負(fù)荷工作，拿著微薄的收入，干著最累的工作，其實(shí)這些都是很多外行人看不到的。

俗話說的好：如人飲水冷暖自知，只有真正做起教師這個(gè)行業(yè)之后，才會(huì)明白教師行業(yè)有多么的不容易。

所以學(xué)生也要做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備，如果這些都能接受的話，也要提升自己的能力，畢竟教師行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力還是很大的。

無(wú)論是溝通能力，還是教學(xué)能力都要十分的優(yōu)秀，最主要的是也要有強(qiáng)大的抗壓能力，不然也是很難勝任教師這個(gè)行業(yè)的。

學(xué)生要想考編上岸就需要付出更多的努力，其實(shí)教師這個(gè)行業(yè)也是非常吃香的。畢竟現(xiàn)在人們對(duì)教育也是越來越重視，相信在國(guó)家的不斷發(fā)展下，教育的福利待遇也會(huì)越來越好。

總結(jié)：

雖然教育行業(yè)的發(fā)展前景不錯(cuò)，但是壓死駱駝的最后一根稻草還是生活的壓力，畢竟現(xiàn)在物價(jià)都在飛速上漲，如果教師福利待遇不有所提升的話，也是很難留住人才。

同時(shí)學(xué)生也要進(jìn)行自我審核，畢竟很多年輕教師的能力也是有限的，所以只要你足夠優(yōu)秀，那么你的福利待遇也是會(huì)有所增加的。

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