因公司業務發展需要，面向社會公開招聘工作人員，根據2023年2月20日—3月3日的報名實際情況，部分崗位沒有達到公告要求的開考比例，現將所有崗位的報名時間延長至3月10日下午5:30，已報名人員無需重復報名，具體補充公告如下：

一、公司簡介

(資料圖片)

蕪湖市綠豐建設有限公司為蕪湖市鳩江區區屬國有企業，成立于2001年1月10日，注冊資本為1億元，經營范圍包括房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包;建筑工程施工;建設工程設計;住宅室內裝飾裝修;市政設施管理;園林綠化工程施工;土石方工程施工;工程管理服務;花卉綠植租借與代管理;城市綠化管理;園藝產品銷售;林業產品銷售;樹木種植經營等。

二、招聘原則

堅持公開公平公正、規范有序、考試考察、擇優聘用的原則。

三、招聘程序和信息發布

招聘工作按照發布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢與考察、公示等步驟進行，本次招聘事宜及考試、體檢、考察、公示、聘用等后續信息，通過“標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)發布，請考生及時登錄查閱。

四、報考條件

(一)本次招聘對象須符合下列條件：

1、遵紀守法、品行端正、無不良行為、無犯罪記錄;

2、身體健康、口齒清楚、無傳染性疾病、具有履行崗位職責的身體條件;

3、吃苦耐勞、責任心強、服從工作安排;

4、具備崗位所需條件，詳見附件一;

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3、現役軍人;

4、經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、 其他不宜報考人員。

五、招聘計劃

本次面向社會公開招聘工作人員9名，具體崗位信息詳見附件一。

六、報名和資格審查

1、報名時間：3月4日-3月10日下午5:30止;

2、報名路徑：本次招考報名采取網絡報名的方式進行。符合條件者，登錄“皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)網上報名端口進行網絡報名，另下載《誠信考試承諾書》手寫簽字并上傳。(詳見附件二)

注：每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

3、資格審查：報考人員必須承諾自己報名信息與本人實際情況相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

4、報名人數與招聘崗位計劃數的比例達到3:1，方可開考。如達不到開考比例，按開考比例減少崗位計劃招聘人數。

七、考試

(一)筆試

1、筆試內容及加分：公共基礎知識、專業知識，滿分100分，部分崗位有筆試加分項(詳見附件一)，筆試加分所涉及的證書及相關證明材料在報名時需要上傳原件掃描件，未上傳者視為無加分項。

2、考試時間：120分鐘。

3、本次筆試需繳納報名費：45元，報名費繳納方式與網絡報名途徑一致，繳納時間截止為：3月12日;

4、筆試時間和地點詳見筆試準考證，準考證打印時間為3月15日-3月17日。

(二)面試

1、面試方式：結構化面試。

2、面試成績：面試總成績滿分100分。

3、實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序。

4、面試時間、地點另行通知，本次面試報名費：80元，繳納方式與網絡報名途徑一致。

(三)成績合成

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，兩項成績均計算到小數點后兩位(四舍五入)。

(四)成績公布

面試成績和總成績將在“皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

八、體檢 、考察

1、根據總成績，從到低分進行崗位內排序，按招聘崗位計劃數1∶1的比例確定體檢人員。若最后一名總成績出現相同的，則取面試成績高者;若最后一名總成績和面試成績都相同的，則組織加試，取加試成績高者，加試具體信息另行通知。

2、初選人員的體檢和政審由皖信公司組織實施。體檢參照公務員、事業單位招聘人員體檢工作有關規定，在指定三甲醫院進行，體檢費用由考生自理。無故不參加體檢者，取消體檢資格。

3、體檢合格的考生進入考察環節，如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

4、因體檢、考察不合格或應聘人員自愿放棄出現缺額時，在該崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

九、公示與聘用

1、體檢、考察合格的擬錄用人員，在“皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)上公示5天。

2、公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，實行聘用。

3、擬錄用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。如日后此崗位出現空缺，按考試總成績從高到低等額遞補。

4、聘用手續、待遇：聘用人員實行合同制管理，試用期不超過3個月。錄用后，根據單位工作需要，聘用人員應自覺服從崗位分配。首聘期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂勞動合同。試用期內考核不合格者，解除勞動合同;首聘期滿考核不合格者，終止勞動合同。

本次聘用人員工資福利待遇見附件一。

十、其他事宜

1、本《公告》由皖信公司負責解釋。筆試、面試、成績發布、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄“皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)查閱。

3、報考人員的資格審查將貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

4、本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

5、本公告解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司所有。

聯 系 人：郭老師

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招聘崗位表

誠信考試承諾書

安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司

2023年3月3日