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2023年消防值班人員聘用協(xié)議匯總|世界頭條

2023-05-09 11:31:09 來源: 可圈可點組卷

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消防值班人員聘用協(xié)議篇一

法定代表人:_________________

地址:_______________________


(資料圖片僅供參考)

乙方(勞動者):_____________

居民身份證號碼:_____________

家庭住址:___________________

根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合伺,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條本合同為固定期限合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,試用期____月。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。

第三條乙方的崗位職責是:按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗執(zhí)勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛(wèi)等任務(wù),做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作,維護駐勤單位的安全秩序。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制。

乙方每日工作時間一般不超過8小時,因工作需要乙方加班的,在保障乙方身體健康的情況下安排,甲方可根據(jù)實際情況,安排乙方集中時間補休。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條、件和生活條件,建立健全保安工作規(guī)范、執(zhí)勤紀律規(guī)范和有關(guān)規(guī)章制度。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、保安業(yè)務(wù)等方面的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬和福利待遇

第七條甲方每月支付乙方基本工資____元(大寫:____________元)。試用期工資____元(大寫:____________元)。

第八條甲方每月發(fā)給乙方____元醫(yī)療費,每半年支付一次,包干使用,乙方因病或非因工死亡的門診、醫(yī)療、住院等費用自負。

第九條乙方因病或因事請假的在一定時期內(nèi)達到一定次數(shù)的,甲方按有關(guān)規(guī)定扣除其相應(yīng)工資。

第十條甲方為乙方辦理團體人身保險,乙方因公傷亡,一切索賠按保險公司的有關(guān)規(guī)定處理,甲方不承擔任何責任。

第十一條乙方在非職務(wù)行為時所導(dǎo)致的一切不良后果,均由乙方本人負責。

五、勞動紀律

第十二條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和公安機關(guān)有關(guān)保安服務(wù)的政策規(guī)定。

第十三條乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。

第十四條乙方違反勞動紀律的,甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對乙方進行紀律處分,直至予以辭退。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。第十六條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反工作紀律或有關(guān)規(guī)章制度,應(yīng)予以辭退的;

3.不履行保安服務(wù)職責,嚴重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;

4.被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。

第十八條下列情形之一,甲方可以解除合同:

1.乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事保安工作的;

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的;

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。

第十九條乙方解除合同,應(yīng)當提前十日以書面形式通知甲方,并按規(guī)定交回標志、裝備,做好交接工作。

第二十條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1.在試用期內(nèi)的";

2.甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方不履行本合同,侵害乙方的合法權(quán)益;

4.合同到期。

第二十一條本合同期限屆滿即終止。一方當事人要求續(xù)訂合同,應(yīng)在合同期滿后10日內(nèi)向?qū)Ψ教岢觯?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。

第二十二條合同期滿后,乙方不再續(xù)訂,保安標志收回,其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

七、違約責任

第二十三條本合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行,甲方收取乙方風險抵押金____元(大寫:人民幣____________元),任何一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔違約、賠償責任。

第二十四條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付外,還需加發(fā)相當于工資報酬的1%的補償金。

第二十五條乙方除按本合同第二十條擅自解除本合同的,應(yīng)按風險抵押金全額給甲方支付違約金,給甲方造成損失的,還應(yīng)予以賠償。

第二十六條乙方屬于甲方出資培訓(xùn)、招聘的尚未達到雙方約定服務(wù)期限而解除合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方實際支出的培訓(xùn)費用。

八、其它

第二十七條本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

第二十八條本合同生效后,甲、乙雙方必須嚴格履行,任何一方不得擅自變更或解除。第二十九條本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份。

第三十條本合同自簽訂之日起生效,并受法律保護。

甲方___________(蓋章)

乙方(簽名):____

____年____月____日

消防值班人員聘用協(xié)議篇二

甲方:

地址:

電話:

傳真:

電郵:

網(wǎng)址:

乙方:

家庭地址:

身份證號:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條、合同期限

1、合同期限為月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

第二條、試用期限

試用期限為___天,即從_____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條、工作條件和勞動保護

1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

2、甲方實行每月工休天,可和雇主自行調(diào)整累計休息。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條、工資待遇

1、乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪;

第五條、服務(wù)培訓(xùn)費用

1、跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費用____元/年,費用從乙方試用期工資中扣除。

第六條、從業(yè)要求

1、乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔保人一名。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的.管理、教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。

3、乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;

第七條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

1、在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

2、提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;

3、嚴重違反工作紀律,故意不完成工作任務(wù),嚴重失職,私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的;

4、被依法追究刑事責任的。

第八條、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第九條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條、其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔保書)作為合同副本。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方:__________

乙方:__________

代表人:_________

擔保人:_________

時間:____年____月____日

時間:____年____月____日

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編輯:Edt_61

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