公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個(gè)中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級(jí)別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄剑瑢儆谥猩纤剑移涓＠鍪欠浅：玫摹Ｏ旅嫘【幷砹说|基層公務(wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個(gè)別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

【資料圖】

一、丹東基層公務(wù)員工資多少錢一個(gè)月

遼f東港2300＋車補(bǔ)600＋鄉(xiāng)鎮(zhèn)500。

丹東公務(wù)員，試用期月到手2000多，試用期過了2500左右，另加車補(bǔ)500，績效2018是25000，市內(nèi)工資績效不拖欠.

丹東公務(wù)員，科員，工作4年了，工資加車補(bǔ)到手是3400。

丹東地區(qū)公務(wù)員工資較低，鳳城和丹東工資標(biāo)準(zhǔn)一樣。平均2000-3000。

二、公務(wù)員都有哪些福利待遇

公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金；享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎(jiǎng)金。

補(bǔ)助：比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等，每個(gè)地區(qū)不同，補(bǔ)助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有。科員的車補(bǔ)是每月450元，科級(jí)干部每月650元，正處級(jí)1050元，一般來說都是級(jí)別越高，補(bǔ)助越高。

津貼：只要是公務(wù)員，都會(huì)有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。

三、丹東基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享

1、2020年丹東公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),丹東公務(wù)員績效工資比例

2016國家公務(wù)員工資待遇詳解 公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。國家建立公務(wù)員工資的正常增長機(jī)制。公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)...查看更多

2、2020年丹東市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表

丹東公務(wù)員漲工資 公務(wù)員、事業(yè)單位人員，個(gè)人繳費(fèi)的同時(shí)將漲工資，而且都從去年10月算起。人社部門針對涉及全國4000萬人的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，給出解答。我省各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員從去年10月1日起，統(tǒng)一繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。待國家政策出臺(tái)后，我省制定過渡性細(xì)則。丹東公務(wù)員個(gè)人繳費(fèi)同時(shí)漲工資繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布后，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的8%、職業(yè)年金的4%，合計(jì)起來占到工資的12%。基層公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員...查看更多

3、2022年丹東公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）

丹東市公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,公務(wù)員退休工資調(diào)整方案（新修訂） 公務(wù)員工資改革一直是參加公務(wù)員考試的考生以及在職公務(wù)員比較關(guān)心的問題，本文為大家準(zhǔn)備了退休公務(wù)員工資情況，幫您梳理關(guān)于公務(wù)員工資的最新消息。 (1)丹東市公務(wù)員提前退休。是指員工在沒有達(dá)到國...查看更多