公務員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區的公務員工資都處于一個中等水平。公務員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當地的平均水平，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了揭陽基層公務員工資及相關內容，此文工資僅代表個別公務員的現有待遇，且每個區縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。

(資料圖片)

一、揭陽基層公務員工資多少錢一個月

整體情況：月到手4000-6000；公積金雙邊1000，沒有績效。

個例參考：揭陽5年工齡市直工資到手大概6000，公積金雙倍1500，年底3萬。如果是縣區就少很多，4300到手+1200公積金，年底沒獎金，總的市直大概12萬。非市直的各縣區，加上公積金才7萬。

個例參考：揭陽惠來縣，月實發4000，房補從19年10月開始有500，公積金240多（個人部分，6%），績效只有市直單位有，3萬，其他縣區都沒有。年終多發一個月基本工資，科員就是760+1315=2075，全年總計也就56000打到卡里，公積金才6000。

市直事業單位公益一類：月4000多，年底1w8-2w1的績效。

二、公務員都有哪些福利待遇

公務員福利待遇有：享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫療等補貼、補助；考核中被確定為優秀、稱職的，享受年終獎金。

補助：比如車補、餐補等等，每個地區不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有。科員的車補是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。

津貼：只要是公務員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數民族工作區有艱邊津貼等等。

三、揭陽基層公務員工資相關文章分享

（一）、2020年揭陽公務員工資待遇調整標準,揭陽公務員績效工資比例

揭陽市事業單位工資待遇一、公務員工資調整方案等三文件已下發現行機關事業單位工資制度是2006年工資制度改革時確立的，公務員實行國家統一職務與職級相結合的工資制度，事業單位工作人員實行崗位績效工資制度。與此同時，機關事業單位的工資分配領域仍然存在工資結構不合理、工資正常調整機制不健全、工資差距調控機制不完善、基層工作人員待遇普遍相對偏低等突出矛盾和問題。為了解決這些問題，同時也是為了配...查看更多

（二）、2020年揭陽市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表

來源網絡,僅供參考:陽本地人，從小到大對政府完全無興趣，但因為種種原因（潮汕人喜歡喝茶，你懂的）對體制內人員還算熟。考上大學后宿舍6個有都是潮汕人，還有2個都是老鄉。畢業今年剛考上了?；旧蠈τ谖掖驤陽的公務員待遇算是還了解了。首先說一下，所謂的發展大Y東西北，基層公務員要提工資，根據我內部消息，大家想太多了，尤其是鄉鎮的那些娃，哭去吧，過節費都沒了！  ...查看更多

（三）、2022年揭陽公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案（新修訂）

揭陽市公務員退休工資如何計算,公務員退休工資調整方案（新修訂） 公務員工資改革一直是參加公務員考試的考生以及在職公務員比較關心的問題，本文為大家準備了退休公務員工資情況，幫您梳理關于公務員工資的最新消息。 (1)揭陽市公務員提前退休。是指員工在沒有達到國...查看更多