(相關資料圖)

“在企業實踐的過程中，我完成了手機無線快充芯片的一個模塊，該模塊可檢測線圈兩端的電壓（高頻信號）并獲取有用的基頻信號，可用于異物檢測，防止充電器發熱和能量損耗。我的畢業設計也將以此為基礎展開。”技術方案得到企業認可，畢業論文也順利開題，近日，西安電子科技大學杭州研究院2021級研究生楊光亮很是開心。　　楊光亮是西電杭研院校企聯合培養的第一批電子信息專業碩士。作為西安電子科技大學與杭州市蕭山區政府共建的新型研發機構，西電杭研院自2021年9月運行以來，以“聯合實驗室”為切入口，堅持產教融合培養與浙江數字經濟發展高度契合的卓越工程師人才，為企業發展注入活力，逐步探索出一條產學研深度融合的有效路徑。　　“實驗室偏向性能指標，企業偏向實際應用，兩者正好互補。”在浙江地芯引力科技有限公司，與楊光亮一樣來自西電杭研院的實習“模擬工程師”共有8人，分布在公司各研發部門。實習半年多，楊光亮很好地將學校所學運用到實踐中。　　集成電路行業人才奇缺，招人難是該領域企業的通病。從2022年初主做消費型芯片研發的浙江地芯引力科技有限公司與西電杭研院合作成立“集成電路聯合實驗室”以來，西電杭研院陸續為該公司輸送了10名研究生，進行產教融合培養。　　“我們與企業是雙向奔赴。”西電杭研院院長廖桂生介紹，校企聯合培養過程中，研究院實行校內導師和企業導師“雙導師”培養制度，并針對性開設企業金課，學生畢業論文、畢業設計等選題都來自企業一線創新點。此外，西電杭研院還與企業聯合招聘高層次人才，幫助企業解決研發人才緊缺的難題，實現人才共引。　　高端人才的培育和集聚，為企業注入了源源不斷的活力。“這批學生有活力、有想法、有沖勁，有效拓寬了我們公司的人才來源。”浙江地芯引力科技有限公司學生企業導師黃勝對學生們的能力給予充分肯定，希望通過這種方式為公司儲備更多人才。　　目前，西電杭研院擁有專任教師241人、企業導師280多名，1200多名研究生中，已有300多人赴長三角百余家企業開展實習實踐。一支產教融合式的卓越工程師隊伍逐漸在錢塘江畔形成。　　對浙江杜比醫療科技有限公司而言，校企共建的“生物醫學影像聯合實驗室”，讓這家初創企業嘗到了甜頭。　　“我們現在實現了用AI解讀圖像，從而實現乳腺癌篩查和診斷。”杜比醫療副總經理容若文說，這背后是企業借助西電杭研院的計算機視覺模式識別和算法優勢。　　去年7月，在與企業深入對接的過程中，西電杭研院智能裝備計算機系統實驗室挖掘到企業“圖像處理困難、腫瘤特征定義與提取困難、早期乳腺癌的檢測算法低特異度和低靈敏度”的難題后，實驗室袁細國教授團隊先后設計3套方案，為企業找到更加高效、準確的乳腺腫瘤智能定位算法。　　合作近一年來，聯合實驗室在光學靶向功能成像乳腺癌診斷領域已取得突破性進展，研發的早期乳腺癌智能診斷算法在最新采集的數據中準確率超過87%，靈敏度超過91%，特異度達到85%。　　類似的“合作共贏”故事正不斷涌現。落地兩年來，西電杭研院與海康威視、吉利汽車、杰牌傳動等24家企業共建聯合實驗室，與長龍航空、奧普家居等25家企業共建研發中心，與新奇點科技等5家企業簽約授牌首批人才實踐站；累計簽訂協議185項，合作金額2.1億元，在人才培養、科技創新、成果轉化等方面全方位賦能企業科技創新。　　目前，西電杭研院新園區正在如火如荼建設中。新園區位于錢塘江南岸，預計明年9月正式啟用。　　“建成后，我們的科研隊伍將擴充到600余人，達到3000余名學生的培養規模。”廖桂生介紹，研究院梳理了蕭山產業布局，確立了工業互聯網、汽車電子、集成電路、智慧醫療和先進信息系統五大產業創新方向，將充分發揮自身學科優勢，利用好新園區產業空間，積極引入學校創新資源與蕭山產業對接，推動產學研深度融合。　　“我們將發揮學校優勢，為區域高質量發展提供新引擎、新智力、新活力。”展望未來，廖桂生信心滿滿。