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為破解鄉村振興人才短缺問題，今年湖南省將在職業學校試點開展鄉村治理后備人才培養工作。5月16日，湖南省教育廳印發《關于在全省職業學校開展培養鄉村治理后備人才試點工作的通知》，瞄準人才需求靶向，鍛造駐村“尖兵”，賦能鄉村振興。 此次培養對象為志愿扎根在本人戶籍所在縣市區的鄉村，從事農村基層工作的湖南省應屆初中畢業生。為保證培養質量，試點學校將采取共育共管模式進行培養，實行獨立編班的小班化教學（每班不超過40人）。同時采取工學結合的方式開展教學，突出加強試崗鍛煉。以小組化形式學習技術技能，4人左右為一個學習小組；有計劃地安排列席村“兩委”班子會議及相關重要會議，并分批次、有計劃地組織外出參觀學習；培養對象寒暑假期間到村組跟班見習，最后半年到村組實習。取得畢業證后，由各委托縣市區按照“從哪里來到哪里去”的原則，安排到戶籍所在縣市區擔任村組干部。 湖南各市州將選擇1—2個縣市區開展試點工作，并指導試點縣市區制定好實施方案，同時優先支持試點中職學校與各高職院校開展“3＋2”中高職貫通培養，打造一支懂農業、愛農村、愛農民的專業化、年輕化鄉村治理人才隊伍。
