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在地鐵上班有多“坑”?專科生以為是撿漏,工作三年后卻提出離職:當前觀點

2022-11-28 17:58:51 來源: 娟娟lu教育

就業市場不斷地提高對人才的要求,相繼出現了很多企業單位,提出“唯學歷、唯名校”的招聘條件,對大學生的就業形勢,造成了嚴重的影響。

近些年,大學生畢業后找工作十分困難,特別是學歷較低的專科生,可選擇的工作崗位因為學歷,受到了很大的限制,報考編制的機會更是少得可憐。

以至于專科生將獲取“鐵飯碗”的重心,逐漸轉向進國企工作上,然而,對專科生友好的國企主要還是鐵路局和地鐵集團,每年都會解決一大部分專科生的就業問題。

在地鐵上班真的“坑”嗎?不知真相的專科生爭相報考

地鐵作為城市中重要的交通工具,維系著一座城市大部分的出勤途徑,因為受到鐵路局的影響,大多數學生和家長十分認可地鐵集團,認為是非常好的“鐵飯碗”。


(資料圖片僅供參考)

以至于近些年很多畢業生爭相報考地鐵的招聘,甚至忽略了鐵路局的招聘,想著進地鐵至少不用出外勤,可以在城市中工作,下班就能直接回家了。

殊不知地鐵和鐵路之間存在很大的差異,至少在薪資待遇上,鐵路工作人員拿到的薪資待遇,能甩地鐵一條街,一點都不是夸大其詞的說法。

最近兩年地鐵的離職率直線攀升,越來越多深受其害的專科生從中掙脫出來,還有一些人決定繼續煎熬,畢竟這世道找工作是真的難!

專科生工作三年就后悔了,離職后卻要重新開始

專科生小張就為此深受其害,因為只是大專學歷,畢業后又沒被鐵路局招上,就逐漸將重心轉向地鐵的招聘,卻忽略了有地鐵的城市,基本上都是一、二線的大城市。

不知道值得慶幸還是無奈,很快小張就被地鐵招上了,至少當時的小張及其家人,都覺得十分開心,他也對未來的工作充滿期待,滿心歡喜地準備入職所需的材料。

就這樣經過了員工入職培訓,還有六個月的實習期好不容易轉正了,小張應聘的是站務員崗位,在實習期間的薪資僅有1500元左右,基本上只夠房租的錢。

父母想著這只是實習,熬過去就能好一些,只好在經濟上給予小張一定的支持,盡管這樣小張還是過得節衣縮食,甚至都不敢有應酬、聚會啥的。

直到轉正后,小張才發現轉正后的工資雖然多了,但是多的數額有限,完全不足以支撐他在這座城市生活下去,轉正后小張的薪資在3500元左右,還是在沒扣除五險一金的前提下。

也就是說扣除五險一金后的工資,實際上都沒超過3000元,這樣的工資標準,都不及一個在四五線城市工作的普通職工,只是當時才入職一年多。

小張想著當下就業形勢十分緊張,還是能堅持就再堅持一下,殊不知時間過得飛快,轉眼間已經工作三年了,工資上漲幅度極小,身體卻熬成了“三高”。

隨著工作年限不斷上漲,小張和工作上的牽絆也就越多,不想就這樣一直混下去的小張,毅然決然選擇離職,大好的人生不應該被消磨殆盡。

地鐵和鐵路之間,存在哪些差異?適應不了別輕易報考

地鐵和鐵路之間最大的差異,就是薪資待遇上的不同,鐵路局作為具有代表性的國企,給到員工的薪資待遇相對較高,比如列車司機崗位,實習期間工資就到達6000元左右

隨著工作年限、工作經驗不斷地積累,再加上不斷地報考資格證,列車司機的工資會逐漸上漲,一個成手的列車司機,他的工資基本上可以輕松過萬。

但是地鐵司機卻遠遠達不到這樣的工資標準,據了解,地鐵司機的工資能達到5000元已經非常高了,除非是在北上廣深等一線城市才能勉強過萬,相應的消費水平也高出很多。

除此之外,鐵路給到員工的福利待遇也比地鐵高,以節日慰問品為例,鐵路局在中秋、端午、春節等傳統節日時,都會成箱發放慰問品,大米、白面一發就是好幾袋。

而地鐵員工可能一樣只分到一袋,可能很多人并不在意這些慰問品,終歸是有就比沒有強!再者就是每年年末的年終獎數額,鐵路局給到員工的都遠超地鐵。

【文章結尾】不管是鐵路還是地鐵,都會涉及倒班制度:白夜倒班制,這對于人的身體健康都是極大的挑戰,很多人正是因為適應不了白夜倒班,導致作息混亂,嚴重損害到了身體健康!

今日話題:你有想過進地鐵上班嗎?后悔過自己做的決定嗎?

編輯:Edt_58

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