隨著國(guó)家對(duì)于教師工資收入的關(guān)注，這些年教師的工資得到了質(zhì)的提升。盡管還有一些地方的教師工資讓人不很滿意，但是大部分省市的教師工資都能和當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資比較一下了。

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而有些地方的教師工資甚至要高于公務(wù)員的收入，諸如，浙江義烏，重慶兩江新區(qū)等一些地方，教師的工資要高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資。

也正是因?yàn)榻處煹墓べY待遇在逐步提高，所以大學(xué)生考教師資格證的人數(shù)夸張，達(dá)到了1144萬人，而選擇進(jìn)入教師行業(yè)的大學(xué)生更如過江之鯽。雖然報(bào)考教師編的畢業(yè)生沒有公務(wù)員多，但是那考試時(shí)人頭攢動(dòng)的場(chǎng)面還是讓人激動(dòng)的。

教師之所以受到畢業(yè)生越來越多的關(guān)注，就在于教師的工作穩(wěn)定，有寒暑假可以自己自由支配，而最為人看重的自然就是薪資待遇呢。教師的工資雖然比不上企業(yè)的工資高，但是它好在它穩(wěn)定，不會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)的起落而忽高忽低，并且它現(xiàn)在的工資標(biāo)準(zhǔn)都是向公務(wù)員看齊，薪資收入自然也不會(huì)低到哪里去。

公務(wù)員有穩(wěn)定的基本工資和非常豐厚的福利待遇，每月都有績(jī)效獎(jiǎng)金、各種津貼和各種補(bǔ)助等，而教師呢，盡管沒有車補(bǔ)，其他的獎(jiǎng)金和津貼也都是足額發(fā)放的。這從整體上看，是不是很讓人羨慕呢？

當(dāng)然，教師編制和公務(wù)員畢竟是屬于不同的范疇，工資發(fā)放的項(xiàng)目也不可能完全相同，因?yàn)樾再|(zhì)不一樣，他們發(fā)放的工資羅列的項(xiàng)目自然也不盡相同。

這不，安徽省針對(duì)教師的工資出臺(tái)了文件，將對(duì)工資結(jié)果作出調(diào)整，績(jī)效獎(jiǎng)金很有可能就在這次調(diào)整中徹底退出歷史的舞臺(tái)。

安徽省一些地區(qū)下發(fā)了《教職工教師調(diào)薪通知》，其中明確指出，2021年將發(fā)放一次性績(jī)效獎(jiǎng)金23450元，以后都不補(bǔ)發(fā)。

這也就是說，現(xiàn)在補(bǔ)發(fā)的是2021年的績(jī)效獎(jiǎng)金，但是從2023年開始將不再補(bǔ)發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金，而會(huì)被徹底取消。

這績(jī)效獎(jiǎng)金本身就是從自己的工資中拿出來的，現(xiàn)在突然說不發(fā)了，不是在開玩笑嗎？沒有看到加薪，卻來一個(gè)變相地降薪。這不是在拿教師當(dāng)面團(tuán)捏嗎？調(diào)資沒看到增資，工資還少了一大截——這是誰愿意接受的呢？

教師的工資是比照著公務(wù)員來發(fā)放的。現(xiàn)在，教師的績(jī)效獎(jiǎng)金取消了，是不是公務(wù)員也應(yīng)該取消？如果公務(wù)員的不取消，那么不就是兩個(gè)眼睛看人嗎？為什么公務(wù)員的績(jī)效獎(jiǎng)金可以不取消，就非要把教師的績(jī)效獎(jiǎng)金直接給拿掉呢？

實(shí)際上，我們完全沒有為這樣的事情憂心。政策的抉擇者們，他們會(huì)不考慮這樣的實(shí)際情況嗎？就安徽省的這份文件而言，他也沒有說教師的績(jī)效獎(jiǎng)金會(huì)被取消，而是將績(jī)效獎(jiǎng)金進(jìn)行清理和整合，將按照每個(gè)月4000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

這話的言外之意就是，績(jī)效獎(jiǎng)金將不再放在年底一起發(fā)放，而是改為按月發(fā)放，并且作為教師基本工資的一部分。這對(duì)于老師們來說，工資不是降了而是漲著啊。要知道，每個(gè)月4000元，一年就是48000元啊。這不是比放在一起發(fā)放要多上不少嗎？

從實(shí)際來說，教師的工資一般就三四千元，但好在福利待遇不錯(cuò)。一般一個(gè)高級(jí)教師，基本工資加上績(jī)效獎(jiǎng)金和各種補(bǔ)貼，月薪差不多能達(dá)到一萬元。

而績(jī)效工資作為他們工資構(gòu)成中的一個(gè)不可或缺的一部分，他們自然是不愿意就這樣沒有了的?，F(xiàn)在，主管部門給他們吃了一顆定心丸，他們自然是求之不得——誰還擔(dān)心錢會(huì)扎手呢？

總而言之，教師工資進(jìn)行調(diào)整，取消績(jī)效獎(jiǎng)金，重新進(jìn)行整合，把它按照每個(gè)月4000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到教師手中，又誰會(huì)不高興呢？——這不就是變相地給教師加薪嗎？

親愛的讀者，對(duì)于安徽省將取消績(jī)效獎(jiǎng)金，代之以4000元的標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)在教師每個(gè)月的工資表中這件事，你有什么想要說的呢？歡迎大家留言，討論。

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