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得知自己被清華大學錄取時，還在工地辛苦搬磚——4年前，發(fā)生在云南小伙林萬東身上的一幕打動了不少人。4年后，他的就業(yè)選擇再次引發(fā)關(guān)注。據(jù)報道，最近他被擬錄用為云南省2023年定向選調(diào)生，去向單位為東川區(qū)委辦公室。

(資料圖片僅供參考)

相關(guān)話題一度登上了熱搜榜，累計閱讀量超430萬次。

（4年前，林萬東在工地干活）

對此，人們看法不一。有人為林萬東選擇點贊，回鄉(xiāng)既能建設家鄉(xiāng)還能陪伴母親；有人認為林萬東的認知很清晰，回鄉(xiāng)當公務員既能建設家鄉(xiāng)還能陪伴母親，遵從內(nèi)心的選擇，應該得到祝福。有人則認為清華學子去基層工作是大材小用，“走出大山怎么又回去了”……

但多數(shù)人都認為，林萬東的就業(yè)選擇，再一次說明，鄉(xiāng)村學生努力讀書，不是為了“逃離家鄉(xiāng)”，而是為了更好地建設家鄉(xiāng)。名校學生選擇回家鄉(xiāng)做公務員也并非“大材小用”。

（林萬東在清華大學）

說起來，類似聲音我們并不陌生。每有“鳳凰回鄉(xiāng)”，輿論場總有人說東道西。似乎這樣的選擇辜負了“寒窗苦讀”，實在“虧本”“不值”。其暗含的邏輯是，個體價值就看賺多賺少、是否光鮮。或許其中有些人的確是希望這些孩子們過得更好，問題是，每個人情況各異、抱負不同，成才的路徑遠遠不止一條，即便以回鄉(xiāng)所能創(chuàng)造的價值以及收獲的發(fā)展平臺而論，是否就是一種純粹的“犧牲”呢？

“一是想離母親近些，二是想找到自己的根。”正如林萬東所回應的，選擇“回去”是他權(quán)衡自身現(xiàn)實與對未來設想的綜合考量。而這份飽含情懷的理性，也逐漸成為青年學子反哺家鄉(xiāng)的持久動力。

近年來，清華、北大畢業(yè)生扎堆報考選調(diào)生，早已經(jīng)不是什么新鮮事。據(jù)媒體報道，2021年北京大學選調(diào)生簽約人數(shù)達800人，覆蓋全國31個省區(qū)市，從2010年起，北大為全國輸送的選調(diào)生超過2200名。

這些像林萬東一樣的選調(diào)生都去了哪里？他們又做了哪些事情呢？

劉浩：回到西部發(fā)揮專業(yè)特長

華東師大地理科學學院地圖學與地理信息系統(tǒng)專業(yè)碩士畢業(yè)生劉浩，成功考取2022年云南省定向選調(diào)生。

劉浩來自云南，他努力從西部走出來，不斷開闊視野，向優(yōu)秀的老師同學學習，研究生期間曾發(fā)表sci論文1篇。他說，是母校的培養(yǎng)讓他成為了更好的自己。

如何才能讓自己發(fā)揮更大作用呢？家鄉(xiāng)是他最深的牽掛，他碩士階段的課題研究對象選擇了流經(jīng)家鄉(xiāng)的瀾滄江。這份熱愛也讓他在畢業(yè)后毅然選擇走回去，希望自己能為家鄉(xiāng)的發(fā)展獻一份力。

“跨越新角色，發(fā)揮專業(yè)特長”。他說想結(jié)合自己所學，帶著新角色的熱情回家鄉(xiāng)去服務更多人。

余弦：基層工作會很有收獲感

余弦是清華人文社科專業(yè)本科生，成功考取華東某省選調(diào)生。

不同于其他本科生面臨考研、保研、出國的選擇焦慮，余弦早早決定本科畢業(yè)就工作。

余弦說：“比起寫論文、做學術(shù)，我更喜歡做一些實事，特別是在基層工作，會很有收獲感。”確定畢業(yè)就工作的志向后，余弦也嘗試過投簡歷，因為實習經(jīng)歷不充分等原因，可供選擇的工作不多。此外，由于存在本科生在就業(yè)市場競爭力相對不足的客觀原因，定向選調(diào)就成為了余弦最理想的選擇。

余弦最終上岸的單位是省委黨校。因為學校環(huán)境好，人際關(guān)系相對不復雜，該省委黨校在豆瓣“體制內(nèi)工作者茶話會”小組里被稱為“每個人都想去的神仙單位”。

余弦還是比較滿意自己這個結(jié)果的。雖然收入不高，但是在能養(yǎng)活自己的條件下，她更看重能擁有自己的生活。比起大廠的快節(jié)奏，余弦更希望能有時間去做一些自己喜歡的事情。雖然基層的工作也很辛苦，可能需要經(jīng)常加班，但是相對來說，是穩(wěn)定且有保障的。

林峰：能更直接參與國家發(fā)展和社會進步

林峰是清華人文社科專業(yè)研究生，華北某地區(qū)選調(diào)生。

林峰第一次萌生成為選調(diào)生的念頭，是因為一次社會實踐。在實踐中，他接觸到在云南做脫貧工作的駐村掛職干部，他們雖然很辛苦，卻能夠直接服務到群眾。這次經(jīng)歷讓林峰意識到自己未來也想做這樣的工作，于是確定了要考選調(diào)生。

本科和研究生期間，林峰在院系和學校承擔了許多社會工作。林峰的性格沉穩(wěn)細心，辦事很少出錯。在他看來，社會工作和公務員的工作在某些方面是相似的，都需要耐心、謹慎，自己的性格也很適合做這類工作。

外界對體制內(nèi)的看法存在兩個趨向，有人認為體制內(nèi)是“鐵飯碗”，把它視作一份相對安穩(wěn)體面的工作；有人則認為體制內(nèi)是追求政治理想的起點。

林峰覺得前者的看法是有道理的，受到自古以來“學而優(yōu)則仕”等傳統(tǒng)觀念的影響，公務員的社會評價和社會地位較高。但是，他對于這份工作的定義不止于此，“如果想要進體制，我也可以去國企，但我還是希望能成為選調(diào)生，因為我認為選調(diào)生更能直接參與到國家發(fā)展和社會進步中去。”

最后，我們想說，今天的“大山”，處處都是一片“希望的田野”。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略扎實推進，廣大農(nóng)村尤其是發(fā)展相對落后的地方，對教育、醫(yī)療、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等方面人才求賢若渴。與此同時，城市化進程快速推進，都市人才市場呈現(xiàn)“紅海”態(tài)勢。資源在越是稀缺的地方邊際效應越大。主動回歸，不僅將擁抱更多人生出彩的機會，其所發(fā)出的光熱、帶來的改變更會超乎想象，持續(xù)激活鄉(xiāng)村發(fā)展的“一池春水”。

廣闊天地，大有可為。但也要看到，在泥土里扎下根、向上長，并不是件容易的事。廣大年輕人有抱負有想法有熱情，但缺閱歷缺經(jīng)驗缺資源，要順利闖出一片天地，離不開社會各界的支持。只有努力搭臺，積極回應他們的具體訴求，不斷完善人才激勵機制，才能營造起干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。“栽好梧桐樹，引得鳳凰來”，青年人回得來、留得住、干得好，這樣的正向循環(huán)愈發(fā)暢通，鄉(xiāng)村振興就有了源源不斷的動力。

“你育我長大，我助你發(fā)展”——“大山的孩子”走出去又返回來，恰是一場激昂的雙向奔赴。期待更多人與家鄉(xiāng)一路同行，站在田埂上擁抱未來，描繪出最美的奮斗圖景。

圖文來源：新華社 北京日報 騰訊新聞

編輯：蘇珊

編審：郝彬

終審：王宇 蘇金柱

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