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世界滾動:與政策公開唱對臺戲:抽測成績后五名的取消評優(yōu)評先,扣績效工資

2023-06-03 06:45:35 來源: 蝴蝶花雨話教育

隨著“雙減”政策的落地,學生的課業(yè)負擔按照道理應該是減輕了,但是現(xiàn)實卻很打臉。不時有家長在網(wǎng)絡上發(fā)聲:雙減減了一個寂寞,孩子現(xiàn)在比之前還要可憐。每天不到十一點半不要想著上床睡覺。

現(xiàn)在,學生的負擔有這樣夸張嗎?權(quán)威媒體可是說了,“雙減”政策可是受到了廣大家長的熱烈支持和擁護的。


(資料圖片僅供參考)

這樣的質(zhì)疑,也是有它的道理的,有哪一個老師公然在“雙減”政策之下倒行逆施呢?他是不想好了嗎?

從政策落實的層面,確實不應該出現(xiàn)這樣的雜音,而你一旦沉到基層就會發(fā)現(xiàn),現(xiàn)實中的教育教學和媒體報道的完全不是一回事。

因為“雙減”的落實問題確實是一個問題,很多學校都做不到“雙減”,而是在給學生,給老師加碼。而這樣做的目的,就是保證自己的教育教學質(zhì)量,因為現(xiàn)實中的年度考評,成績始終還是一個核心參考項。

你沒有拿到一個像樣的成績,那么就預示著你將被區(qū)別對待,甚至會被處理。而學校也是一樣的道理,這難道還要多說嗎?筆者所在的學校校長就因為一次中考成績差強人意,就被降職調(diào)離了。這就是活生生的事實。

近日,有網(wǎng)友上傳了河南省駐馬店市汝南縣梁祝鎮(zhèn)中心學校的考評細則,對老師可是一點也不友好——

梁祝鎮(zhèn)中心校關于鎮(zhèn)抽測和縣評比的獎罰規(guī)定

為落實縣教育局制定的教學質(zhì)量目標,積極推進素質(zhì)教育,建立科學有效的評估機制,充分調(diào)動全體師生教與學的積極性,全力提高教育教學質(zhì)量,梁祝鎮(zhèn)中心校根據(jù)鎮(zhèn)抽測和縣評比的實際情況,特制定教學質(zhì)量獎罰規(guī)定。

一、一至五年級鎮(zhèn)抽測獎罰

1、在鎮(zhèn)抽測中,總評前五名的學校,評為“鎮(zhèn)教育教學先進單位”。

2、在鎮(zhèn)抽測中,單科總評前五名的學科教師,評為“鎮(zhèn)優(yōu)秀教師”。

3、在鎮(zhèn)抽測中,總評后五名的學校,取消一切評先評優(yōu)資格。

4、在鎮(zhèn)抽測中,單科總評后五名的學科教師,取消一切評先評優(yōu)資格。禁止后五名的學科教師參與任何形式的調(diào)動和考試,中心校一律不準予簽批放行。

5、在鎮(zhèn)抽測中,單科總評后五名的學科教師,績效工資扣除5%用于表彰先進,民辦學校同獎同罰。

二、縣抽測獎罰

1、縣抽測到的四年級或五年級,學校量化總積分高于中心校平均積分的,評為“教育教學縣抽測合格學校”,學校量化總積分前五名的學校,評為“教育教學縣抽測先進學校”,不重復評。

從這個獎罰的規(guī)定中,我們看到,梁祝鎮(zhèn)中心學校衡量教師的唯一標準就是學生的成績。成績優(yōu)秀的老師,就予以獎勵;而成績后進的老師,那么對不起,就要嚴厲的懲罰了。

這樣的政策合理嗎?顯然是不合理的。首先,小學都已經(jīng)禁止組織考試了。盡管允許小學三到五年級可以組織期末考試,但是也僅僅是期末考試一次。而就是考試,政策也明確規(guī)定不能把成績公布出來。

而現(xiàn)在,本來不需要考試的問題,卻被他徹底地撕毀了,不但要考,還要把老師放在一起評比——這不是在拿教師在開玩笑嗎?

其次,只要是考試,就必然有最后一名,這是不需要爭論的吧。既然誰都知道有最后一名,那么為什么還要處罰成績落后的教師呢?

而且這樣做,一個最壞的結(jié)果是,老師們就只能拼命地為了成績而逼學生。如此一來,雙減還有什么可能實現(xiàn)呢?不就成了一句空話了嗎?

最后,鄉(xiāng)村小學本身人數(shù)就少。一個學校只有那么幾個學生,如果這其中還有一個沒有開蒙的家伙,那么這個班級的老師還能拿什么來和其他教師比較呢?

如果把這位神攆回家,又不符合義務教育政策;如果把他留下來,就又是給自己添堵。如此,這不是逼著老師想方設法的往回趕學生嗎?

或許有人說,你不應該這樣做,但是誰能給他一個主意,讓他的考試成績不受這尊神的印象呢?

你要知道,鎮(zhèn)里的文件擺在那里,單科后五名的教師將取消評先評優(yōu)資格,不得參與任何形式的調(diào)動和考試;績效工資扣除5%用于表彰先進。這可是涉及到老師的切身利益啊,老師們又能有多少選擇呢?

網(wǎng)友們對此紛紛表達了自己的憤怒——

“這是對國家雙減政策的公開挑戰(zhàn)!這樣逼著教師為應對抽考無限地給學生學習加碼,圖音體課被占,學生身體素質(zhì)下降等犧牲來成就一次優(yōu)秀!不值得!”

“那要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)在縣里倒數(shù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)校長是不是一起開除了?”

“這樣的中心校長去最差的學校教一年試一試,敢嗎?”

“問題是最后五名的班級科目以后說敢接班?明顯不科學不合理,不能搞一刀切,如果原來最后一名,后來成績是最后第五名,已經(jīng)進步了四名,難道不該表揚嗎?”

“我們這邊今天也下通知了,6月13號全部學生參加考試比賽1——6年級,也是中心校決定的,學生成績就是老師成績,他們要求平時不能給學生考試,但他們可以決定什么時候進行抽考,而且要全部參加,利用學生的成績給老師進行排名、晉級。”

親愛的讀者,對于河南省駐馬店市汝南縣梁祝鎮(zhèn)中心學校拿成績來敲打教師:抽測成績后五名的取消評優(yōu)評先,扣績效工資這件事,你有什么想要說的呢?歡迎大家留言,討論。

【我是蝴蝶花雨話教育,專注教育時事和最新教育動態(tài),喜歡用文字表達自己的所思所想。喜歡我的朋友,請關注我:蝴蝶花雨話教育】

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