根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《2023年咸寧市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，現(xiàn)將2023年咸寧市直屬機關(guān)幼兒園公開招聘教師面試工作有關(guān)事項公告如下：

一?、面試時間

(資料圖)

入圍人員面試時間:2023年7月2日，上午7：10進場，7：30開始抽簽(7：30未進入候考室的考生取消面試資格)。

二 、面試地點

咸寧實驗外國語學(xué)校清華城學(xué)部

三 、面試人員名單

共30人(見附件)

四、面試方法及內(nèi)容

(一)面試目的及方式

面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、課堂教學(xué)能力、語言組織能力，以說課及個人技能展示的形式進行。說課題目為面試教材中隨機抽取的一冊，備課時間為30分鐘，說課時間6分鐘以內(nèi)，個人技能展示(舞蹈、繪畫、彈琴、球類四選二)6分鐘以內(nèi)，合計面試時間12分鐘以內(nèi)。考場提供U盤可插式小音響、電子琴，其他樂器自備。繪畫類才藝展示為現(xiàn)場繪畫，材料自備。

(二)面試教材

面試教材:幼兒園早期閱讀資源《幸福的種子》普及版(中班下)---南京師范大學(xué)出版社。

五、面試合格分數(shù)控制線規(guī)定

對于面試當(dāng)天實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例小于或等于1：1的，設(shè)置面試成績最低合格線。面試成績達到75分及以上的，方能進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

六、成績折算

面試每組共7名考官，采取7名考官打分去掉一個分和一個最低分，取5位考官平均分的方式計算面試成績。

面試成績滿分為100分，說課和個人技能展示各占50分。

總成績實行百分制，折算比例如下：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

七、其它注意事項

1.面試入圍考生按時到咸寧實驗外國語學(xué)校清華城學(xué)部報到。報到時需提供以下證件:身份證、筆試準考證，兩證缺一者不得入場。

2.請考生提前熟悉考場、按時前往面試地點，指定時間未到候考室的考生，取消面試資格。

3.考生候考期間，須遵守紀律，不得擅離候考室，不得向外傳遞信息，不得抽煙、大聲喧嘩。考生由引導(dǎo)員引導(dǎo)到備課室和考場門口，按指令進入備課室和面試考場。

4.面試期間，考生實行封閉管理，候考期間考生不得隨身攜帶手機等通訊工具，如已帶入的應(yīng)予關(guān)閉，并交工作人員統(tǒng)一保管。凡未交工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶，不論開機與否，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違紀處理，取消面試資格。

5.備課室統(tǒng)一提供專用稿紙，考生進入備課室不得攜帶任何相關(guān)參考資料，進入面試室只能攜帶備課室發(fā)放的專用備課稿紙進行說課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)攜帶相關(guān)資料進入備課室或面試室，取消面試資格。

6.面試時，考生不得向面試考官報告本人和家庭人員的姓名及本人的就讀學(xué)校(或工作單位)、準考證號、籍貫等信息，不得將面試題本、草稿紙帶出考場，否則取消面試成績。

7.面試結(jié)束后，考生應(yīng)迅速離開考場，不得返回候考室，不得在考場附近停留議論，不得以任何方式向考場內(nèi)考生泄露，如有違反者取消面試成績。

8.考生應(yīng)服從面試工作人員管理，接受監(jiān)督和檢查。對無理取鬧，辱罵、威脅、報復(fù)工作人員的，按有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

9.面試過程中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

10.面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。考生因故不能參加面試或面試時因疾病等個人原因不能繼續(xù)面試的，視為自愿放棄。因考生原因?qū)е略搷徫贿_不到規(guī)定比例的，該崗位可正常開考。

11.面試不收取任何費用，考生交通、食宿自行安排，費用自理。

本公告由咸寧市教育局負責(zé)解釋。

附件：面試人員名單

咸寧市教育局

2023年6月25日