亚洲综合视频在线观看_国产成人精品久久综合_在线日本看片免费人成视久网_色偷偷女男人的天堂亚洲网

2024國家公務員考試申論寫作指導:抓“結構本質” 搭“文章框架”

2023-07-06 09:56:43 來源: 中公教育

俗話說:“得申論者得公考”,申論在公考中的地位可見一斑。而文章寫作在申論中的分值占據半壁江山,學好文章寫作無疑就成了公考中的重中之重。一篇好的申論文章,奪得的要義是“邏輯清晰、有血有肉”。其中,確定好文章的結構,相當于搭好了“骨架”,接下來就是填充“血肉”,把適合文章的素材放到對應的位置。文章的結構清晰,閱卷人在閱讀文章時省時省力,也容易體現出邏輯性,自然是的首要前提。中公教育在本文重點對文章結構的寫作思路作出討論。


(資料圖)

一、掌握結構 搭好框架

對于申論文章而言,可以采用相對固定的結構模式。因為考生備考時間短,考試時間緊張,知識儲備相對薄弱,很難在短時間內有自己獨特的寫作思路,所以形成一套熟悉而又有個性化的寫作架構是十分有必要的。常見的申論文章結構主要有以下三種:

(一)五段三分

顧名思義,“五段三分”的意思是:五個自然段,三個分論點。這是最常見、較推薦的一種文章結構,適用于大多數申論文章的寫作。

第一段:開頭(150字左右)

第二、三、四段:分論點論證(三個分論點:平均250字左右)

第五段:結尾(100-150字左右)

如果作文題干沒有特殊要求,那么五段三分,無論從三個分論點的論證難度,還是字數安排、或者是閱卷思路的清晰度上來說,都是比較適合申論作文寫作的。

(二)六段三分

同樣道理,“六段三分”的意思是:六個自然段,三個分論點。這是五段三分基礎上的變形,五段三分加上一個過渡段,即成為六段三分。

第一段:開頭(150字左右)

第二段:過渡(100字左右)

第三、四、五段:分論點論證(三個分論點:平均200字左右)

第六段:結尾(100-150字左右)

關于過渡段,如果寫作基礎較好的同學想寫是可以的,寫得好可以增加文章的亮點。但如果寫作一般或者是寫作基礎較弱的同學則不建議寫,因為這既有可能破壞文章整體結構,也有可能和后面分論點的論證內容產生雷同,顯得內容重復啰唆。

過渡段的寫作思路:首先是書寫的位置,它既可以寫在開頭的后面,也可以寫在結尾的前面。其次,在內容上,如果寫在文章的開頭的后面,它起到的作用是解釋說明和轉折遞進。

解釋說明:在開頭亮明觀點,過渡段可以對開頭的內容進行進一步闡述,整體上第一段較宏觀,第二段較詳細。

轉折遞進:即開頭講正面信息,接著談問題等負面信息,然后分析,亮明觀點。

過渡段也可以寫到文章結尾的前面,在結尾宏觀總結、收束全文之前,進行一個具體的總結。角度較小,側重講關系或對策。

其實,如果想寫過渡段,相比之下,更建議寫在開頭的后面,作為第二段。

(三)四段二分

“四段二分”,即四個自然段,兩個分論點。這種寫法適合題干有兩個關鍵詞的思辨型文章,例如“保護與開發”、“管理與服務”、“簡”與“繁”、“有”與“無”……基本的寫法為:

第一段:開頭-過渡段(論述A與B關系,200字左右)

第二段:分論點論證(分論點:從A的角度闡述B,250字左右)

第三段:分論點論證(分論點:從B的角度闡述A,250字左右)

第四段:結尾(A與B辯證統一,200字左右)

此時,如果認為兩個分論點寫作時字數壓力大,可以在此基礎上進行一個變形,即在開頭下一段或結尾前一段增加過渡段。

例:(管理與服務)

如果管理者缺乏為被管理者服務的意識,單純依靠強制管理手段發號施令,就不能深入實際、科學研判。長此以往,就會助長形式主義、官僚主義。而如果服務者只追求被服務者滿意而缺乏管理意識,就會出現主次不分、輕重混亂,容易在遇到問題時不敢動真碰硬,缺乏主動性和創造性。因此,不能為了服務而服務,也不能為了管理而管理,應將實際需求和目標需求有機結合,從“局部思維、個體最優”向“全局思維、整體最優”轉變。

二、高效備考 從容應戰題

在了解到申論文章的基本框架之后,你一定是摩拳擦掌地想動筆試試了吧?然而,當你開始寫的時候,或許又會覺得,下筆時“似有萬語千言”卻不知從何寫起。草草寫了幾句,可能又覺得語無倫次、詞不達意。在備考初期,這些問題都很正常,只要你目標明確,堅持不懈,擁有科學有效的學習方法,就一定能將困難各個擊破,取得最終的勝利。

關鍵詞:
編輯:Edt_55

最近更新

2024國家公務員考試申論寫作指導:抓“結構本質” 搭“文章框架”
播報:2024國家公務員考試面試指導:良好交流感增添禮儀分
全球速遞!2023國考國家稅務總局黑龍江省稅務局擬補充錄用公務員公示(第一批)
2023撫順師范高等專科學校藝術類招生計劃 天天動態
2023四川郵電職業技術學院中外合作辦學招生計劃-各專業招生人數是多少
今日最新!湖南第一師范學院中外合作辦學專業有哪些?
全球播報:安徽工貿職業技術學院藝術類專業有哪些?
四川郵電職業技術學院中外合作辦學專業有哪些?
甘肅工業職業技術學院馬克思主義學院赴甘肅機電職業技術學院考察交流
每日資訊:山東城市建設職業學院獲評2022—2023年全省數字化賦能教育信息化建設與應用典型案例
天天熱點評!省教育廳黨組成員、副廳長戰勇調研貴州醫科大學云漫湖校區建設和搬遷工作
白城市楊大勇市長到白城醫學高等專科學校實地調研醫教大學城項目進展
天天動態:第三屆遼寧省大學生生命科學創新創業大賽暨第八屆全國大學生生命科學競賽(創新創業類)遼寧賽區決賽在大連理工大學成功舉行
今年北京普通高中招生規模約8萬人,招生規模整體呈現擴招趨勢|全球今頭條
別再用commit suicide表示“自殺”
全球觀察:十年經驗吐血總結!各年齡段孩子,英語應該怎么學?
7種創意寫法,讓你的期末工作總結脫穎而出! 天天日報
中層思維和格局的拓展,決定了學校的未來,8月學校中層領導力主題峰會杭州相約 每日資訊
人人講安全 個個會應急
初級經濟師《經濟基礎》每日一練(2023.07.06) 世界即時看
焦點訊息:初級經濟師《人力資源》每日一練(2023.07.06)
初級經濟師《財政稅收》每日一練(2023.07.06)_環球快資訊
初級經濟師《工商管理》每日一練(2023.07.06) 天天消息
初級經濟師《金融》每日一練(2023.07.06) 天天新要聞
宋清傳_關于宋清傳介紹
教育部:全國共有各級各類學校51.85萬所、專任教師1880.36萬人
2k20手機版灌籃高手補丁 2k9灌籃高手補丁
抑郁癥多半是拖出來的 抑郁癥有兩個發病高峰 一多半是女性 基本情況講解
中層思維和格局的拓展,決定了學校的未來,8月學校中層領導力主題峰會杭州相約
申論公文寫作指導——“簡報”知多少

熱點圖片

頻道推薦

亚洲综合视频在线观看_国产成人精品久久综合_在线日本看片免费人成视久网_色偷偷女男人的天堂亚洲网

            91在线视频免费91| 午夜电影一区二区三区| 欧美系列在线观看| 欧美国产日韩在线观看| 五月婷婷综合网| 不卡一区中文字幕| 亚洲国产成人av网| 精品美女在线观看| 午夜精品久久久| 99re这里都是精品| 色www精品视频在线观看| 久久久国产午夜精品| 奇米四色…亚洲| 欧美激情中文字幕一区二区| 91久久精品国产91性色tv| 国产精品午夜在线观看| 经典一区二区三区| 中文字幕一区二区三区精华液| 在线不卡a资源高清| 亚洲黄色av一区| 成人av影视在线观看| 亚洲一区二区三区激情| 精品成人在线观看| 丝袜美腿亚洲色图| 国产欧美精品一区二区色综合 | 久久久久国产精品麻豆| 美女一区二区在线观看| 中文字幕精品三区| 欧美一级专区免费大片| 亚洲国产综合在线| 久久久久久久综合日本| 欧美亚洲综合久久| 亚洲视频小说图片| www..com久久爱| 欧美综合久久久| 一区二区在线观看不卡| 91网址在线看| 欧美日产在线观看| 亚洲最大的成人av| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 一区二区在线免费| 久久精品一区二区三区av| 欧美一区二区三区四区五区 | 亚洲激情成人在线| 91浏览器打开| 91精品国产综合久久小美女| 视频在线在亚洲| 欧美国产综合色视频| 日韩视频在线一区二区| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 中文字幕亚洲精品在线观看| 久久天天做天天爱综合色| 韩国女主播成人在线观看| 一区二区三区91| 国产精品久久久久婷婷| av亚洲精华国产精华精| 欧美精选一区二区| 奇米精品一区二区三区在线观看| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 国产亚洲精品aa| 成人在线一区二区三区| 欧美视频一区二区在线观看| 亚洲国产成人porn| 亚洲欧美aⅴ...| 中文字幕亚洲精品在线观看| 26uuuu精品一区二区| 91精品国产综合久久蜜臀| 久久国产精品区| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 亚洲永久精品大片| **欧美大码日韩| 国产精品久久久久影视| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 亚洲综合av网| 中文字幕在线不卡一区| 国产欧美日韩在线看| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 中文字幕一区二区三区视频| 国产欧美一区视频| 久久久久久久久一| 91论坛在线播放| 久久青草欧美一区二区三区| 不卡视频一二三四| 日韩精品最新网址| 成人黄页在线观看| 日韩欧美高清在线| 成人免费高清在线观看| 日韩美女视频在线| 成人毛片视频在线观看| 欧美刺激脚交jootjob| 成人精品国产福利| 精品免费视频一区二区| 99亚偷拍自图区亚洲| 久久综合色一综合色88| 97久久精品人人做人人爽 | 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 亚洲一二三区在线观看| 亚洲福利一区二区| 亚洲图片欧美视频| 肉丝袜脚交视频一区二区| 午夜精品福利在线| 美腿丝袜亚洲色图| 欧美区一区二区三区| 国产老肥熟一区二区三区| 欧美精品久久99久久在免费线| 国产成人av一区| 精品少妇一区二区三区| 91社区在线播放| 国产精品美女一区二区在线观看| 国产精品午夜在线| 一区二区在线看| 午夜一区二区三区视频| 久久99精品久久久久久久久久久久| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 国产精品综合视频| 日韩精品在线一区| 久久久蜜桃精品| 亚洲免费资源在线播放| 亚洲国产三级在线| 久久精品国产一区二区三| 51精品久久久久久久蜜臀| 99re热视频精品| 国产精品日韩精品欧美在线| 亚洲日本一区二区三区| 色噜噜久久综合| 国产福利精品一区二区| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 久88久久88久久久| 日韩女优av电影在线观看| 久久久精品天堂| 亚洲乱码中文字幕| 色综合激情五月| 国产成人免费av在线| 欧美激情在线一区二区三区| 亚洲女同一区二区| 美女视频一区二区三区| 日韩精品一区二区三区视频播放| 欧美极品美女视频| 偷拍一区二区三区| 欧美一级午夜免费电影| 久久精品亚洲精品国产欧美| 一区二区三区91| 欧美日韩精品福利| 久久伊人中文字幕| 一区二区三区在线视频免费| 欧美性欧美巨大黑白大战| 99久久精品情趣| 一二三区精品视频| 欧美三片在线视频观看| 久久麻豆一区二区| 亚洲福利一二三区| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 亚洲电影一级片| 91精品免费观看| 国产精品天天看| 奇米影视一区二区三区| 久久青草欧美一区二区三区| 亚洲综合激情另类小说区| 国产精品一区二区久久精品爱涩 | 一区二区三区四区乱视频| 国产精品一区二区免费不卡 | 色综合天天视频在线观看| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 亚洲人成在线播放网站岛国| 在线观看日韩精品| 久久久.com| 免费高清在线视频一区·| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 一区二区三区在线免费播放| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 日韩美女视频一区二区 | 韩国毛片一区二区三区| 国产精品三级av| 欧美色图免费看| 久久久久国产精品人| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 久久久三级国产网站| 日本韩国欧美国产| 欧美激情一区在线| 老司机精品视频导航| 成人欧美一区二区三区小说| 欧美日韩高清一区| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 国产精品一区二区三区99| 亚洲专区一二三| 久久中文娱乐网| 色综合久久久久久久久| 国产亚洲欧美一区在线观看| 精品一区二区三区在线播放视频| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 91影视在线播放| 美女视频一区二区| 1000部国产精品成人观看| 日韩一区二区三区电影在线观看 | 亚洲色图欧美偷拍| 成人毛片在线观看| 日韩av高清在线观看|