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最新通報表揚的通知(3篇)

2022-12-20 19:34:56 來源: 可圈可點組卷

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

通報表揚的通知篇一

一、先進集體(排名不分先后):

++處獎勵獎牌一塊,獎金60。


(資料圖)

二、優秀班集體(排名不分先后):

++班獎勵獎牌一塊,獎金50。

三、勞動模范(排名不分先后)。

人員名單

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗,胸懷全局,積極探索,勇于革新,扎實工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識,為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮斗!

x年xx月xx日

通報表揚的通知篇二

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒,

關于表揚的通報。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

此通報

廣州市管理有限公司

年三月十三日

通報表揚的通知篇三

今年以來,全區各級各部門和廣大干部職工在工委、管委的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,切實轉變工作作風,始終圍繞“經濟發展保持銳氣、城市管理追求精細”的目標,自我加壓,負重奮進,在各自工作崗位上努力開拓、奮勇拼搏,全區經濟建設和社會發展取得了新成就。特別是面對國際金融危機的不利影響,緊緊圍繞“保經濟增長、促科學發展”的總體要求,進一步解放思想,全力攻堅,破解難題,化危為機,圓滿完成了一批工作難度大、牽涉面廣、操作復雜的艱巨任務,有力推動了全區整體工作。經工委、管委研究決定,為激勵士氣,弘揚正氣,充分發揮先進典型的示范帶動作用,對負責擴區等八項重點工作的集體予以通報表揚。

1、3.28項目進場工作。燕郊鎮、高樓鎮和開發區有關部門全力做好項目征地拆遷補償工作,使全區74個項目在今年三河市百家項目集中開工典禮上順利開工,為全市項目建設做出了突出貢獻。

2、擴區工作。擴區工作領導小組各成員單位積極開展申報工作,全力跑辦各項手續,使我區擴區工作順利通過批準。

3、建筑市場安全治理整頓工作。住房和規劃建設局在全區建筑市場領域開展百日安全生產隱患排查整治、建設工程質量專項檢查、建筑工程危舊房屋專項檢查、建筑市場專項整治等活動,規范了全區建筑市場。

4、社區建設工作。迎賓北路街道、行宮東大街街道和社會發展局全力推進社區建設,在原有13個社區居委會的基礎上,新建了30個社區居委會,做到了場所、人員、設施、制度“四個到位”,為打造高標準社區品牌、提升城市管理服務水平提供了有力的組織保障。

5、組織赴昆山培訓工作。黨政辦公室、人力資源和社會保障局與昆山市委黨校合作制定培訓計劃,組織全體機關干部共計233人分四批赴昆山進行了培訓學習,取得了圓滿成功。

6、市政環衛工作。市政管理局在環衛工作中不斷創新工作模式,提高工作標準,在主要道路新建了15個公共廁所,設置了400個果皮箱,為商業門店配備了1000個專用垃圾桶,區容區貌得到了明顯改觀。

7、信訪維穩工作。信訪辦和燕郊鎮、高樓鎮、行宮東大街街道、迎賓北路街道、住房和規劃建設局等部門不斷加大信訪工作力度,妥善處理群眾反映強烈的疑難信訪案件,成功化解了風尚國際、圣得西區、上上城、天洋城、納丹堡等小區業主上訪和農民工工資拖欠上訪,避免了大規模群體性事件的發生,維護了和諧穩定的社會局面。

8、學院西路違章建筑治理工作。城市管理綜合執法局對學院西路42戶違章建筑進行集中整治,體現了文明執法、和諧拆遷的工作理念,有力提升了全區城市形象品位。

當前,全區經濟社會發展依然重任在肩,做好下半年工作對于圓滿完成全年目標任務、推動明年經濟社會新一輪大發展意義重大。工委、管委希望受表彰的部門要再接再厲,再創佳績。同時要求全區各級各部門要進一步把思想統一到工委、管委的重大決策部署上來,發揚昆山“敢于突破、敢于負責、敢于爭取”和“想在先、干在前、不自滿、不停步”的精神,不斷提高干部隊伍的凝聚力和戰斗力,進一步解放思想、開拓進取、克難攻堅,以更加飽滿的精神狀態、更加扎實的工作作風、更加科學的工作方法,推進上半年重大項目進場、三季度服務企業見成效、下半年項目投資新突破等當前各項重點工作,為實現燕郊經濟社會發展新跨越而努力奮斗。

編輯:Edt_61

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