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2022年專題研討會議紀(jì)要(7篇)

2022-12-24 05:53:41 來源: 可圈可點(diǎn)組卷

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專題研討會議紀(jì)要篇一

其中,由主任負(fù)責(zé)對路基、路面、橋梁、隧道工程施工過程中可能存在的問題提出自己的看法與見解,由副主任負(fù)責(zé)對高速公路施工安全生產(chǎn)管理進(jìn)行講解,由負(fù)責(zé)對高速公路計量支付與變更管理進(jìn)行分析,由負(fù)責(zé)對高速公路施工環(huán)保管理問題進(jìn)行闡述,會議最后確定了若干事項,紀(jì)要如下:


(相關(guān)資料圖)

一、高速公路工程施工的若干注意事項

(一)、路基、路面、橋梁、隧道工程施工要點(diǎn)(詳細(xì)要點(diǎn)請參見高速公路施工標(biāo)準(zhǔn)化指南、相關(guān)技術(shù)規(guī)范、招投標(biāo)管理、合同文件)

1、工程概況

本項目是國家高速公路線xx段,它起,經(jīng),與xx段相接。本項目主線修建里程長約60.363公里,橋梁共約15公里,隧道共約25公里。

2、路基施工要點(diǎn)

(1)、前期準(zhǔn)備工作:分項開工申請報告,實施性施工組織設(shè)計,控制測量,清表等;

(2)、棄土場及臨時用地的選置;

(3)、邊坡坡度控制:需注意不能徒于設(shè)計坡度;

(4)、控制爆破;

(5)、路基填方:土石方施工時,最好即挖即填;換填方時,需注意不能積水及填料的選擇;cbr承載實驗的確定;填土的厚度問題;不同填料不能混填;填石路段必須做試驗段,填石路堤需要用細(xì)料嵌縫,不能用土;填石厚度累計最少一米。特別注意,臺階是否有預(yù)留;

(6)、相關(guān)重要工程:必須依照評審程序,經(jīng)審批后,作出總結(jié)性報告后方可執(zhí)行;

(7)、結(jié)構(gòu)物回填:注意回填層數(shù),底方的最小寬度(通常不超過2米)及回填材料;

(8)、特殊路基處理:針對換填材料、軟基處理等;

(9)、滑坡路段處理:處治方案通常是挖一級防護(hù)一級,工程竣工后,每年應(yīng)做一次檢測;

(10)、護(hù)坡、護(hù)面墻:注意護(hù)坡背后的回填(通常用砂礫回填);

(11)、排水問題:注意排水管一定要起到進(jìn)或出水作用;

(12)、擋土墻:注意沉降縫,施工縫,瀝青麻絮等處理方式。

(13)、截水溝:注意要比原地面低,是否能起到排水作用。

(14)、涵洞工程:注意基礎(chǔ)處理,及移位后進(jìn)出水口處理,具體情況根據(jù)現(xiàn)場而定,需帶上設(shè)代、監(jiān)理一起討論解決;

(15)、路基整修:標(biāo)高控制;

(16)、石方路堤:填筑材料及填料粒徑;

3、橋梁施工要點(diǎn)

(1)、準(zhǔn)備工作:分項開工申請報告,臨時用地選擇,實施性施工組織;

(2)、樁基鉆孔:每鉆(進(jìn)尺)2米必須提渣檢測;

樁基清孔:注意二次清孔情況;

樁基終孔:注意鋼筋籠放置位置及檢測管底部一定要密封,終孔時,設(shè)代,監(jiān)理,業(yè)代必須到場;澆筑時,注意鋼筋籠上浮情況,及可能存在的斷樁現(xiàn)象,不允許有三類樁出現(xiàn)。若對樁基質(zhì)量有懷疑,業(yè)代可以要求施工單位對該樁基進(jìn)行抽芯檢查,其費(fèi)用如果有問題由施工單位自行承擔(dān),如果沒有問題,由業(yè)主支付此項費(fèi)用。

(3)、承臺、墩柱、蓋梁:注意鋼筋布置問題;鋼模必須達(dá)到各項標(biāo)準(zhǔn)后方可使用;注意預(yù)埋鋼筋位置問題;

(4)、支架:預(yù)壓條件是否滿足,基礎(chǔ)是否硬化處理,及布點(diǎn)觀測;

(5)、拌和站建設(shè):布置是否合理,是否封閉性建設(shè),必須掛施工平面圖,及鋼筋大樣圖,存梁區(qū)的存梁不能超過兩個月;注意底座鋼板,三角楔形調(diào)整問題;底座必須水平,及臺座間距;

(6)、橫隔板:拆模后注意底部需支撐;

(7)、鋼筋材料的檢驗及臺帳的形成;

(8)、預(yù)應(yīng)力鋼絞線的張拉與壓漿:必須注意對鋼絞線理論伸長量的計算及控制范圍;以及對張拉力的控制,實行張拉力與理論伸長量雙控制(以張拉力為主),張拉與壓漿時間的確定;

4、隧道施工要點(diǎn)

(1)、洞口:排水系統(tǒng)得完善處理;注意環(huán)保,保護(hù)地面;土石開挖盡量避開雨季施工及輸助措施的處理;

(2)、進(jìn)洞:注意套拱的做法方式,管棚施工,注漿量及控制壓力;

(3)、洞身開挖:注意進(jìn)洞零開挖問題;

(4)、光爆處理及干濕噴效果檢察;

(5)、錨桿施工:注意鋼筋網(wǎng),工字鋼,u型鋼,鋼拱架安裝與圍巖緊靠;

(6)、鎖角問題

(7)、防水板施工:注意密封檢測,氣密性檢測;

(8)、二襯:注意磨光處理,澆筑時氣泡停留問題,二襯完工后不允許涂裝;

(9)、地質(zhì)超前預(yù)報及控制量測;

(10)、洞門施工;

(11)、安全管理:逃生管(大于直徑60厘米,便于輸送食物與逃生);

5、xx高速公路工程施工的常見病態(tài)現(xiàn)象

(1)、挖方邊坡出現(xiàn)塌方現(xiàn)象;

(2)、挖方平臺排水問題;

(3)、挖方邊坡出現(xiàn)夾孔現(xiàn)象;

(4)、橋梁伸縮縫出現(xiàn)問題;

(5)、橋梁樁基出現(xiàn)樁基移位炸樁現(xiàn)象;

(6)、鋼筋布置問題;

(7)、橋梁支座出現(xiàn)不轉(zhuǎn)動問題;

(8)、路面出現(xiàn)滲水問題;

(二)、高速公路施工安全生產(chǎn)管理(詳情請參見高速公路安全生產(chǎn)實施細(xì)則、福建省安全生產(chǎn)管理條例)

1、安全生產(chǎn)管理

重點(diǎn):工程監(jiān)理質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全

工程生產(chǎn)管理依據(jù):高速公路安全生產(chǎn)實施細(xì)則、福建省安全生產(chǎn)管理條例

(1)、安全管理機(jī)構(gòu):

建立安全生產(chǎn)小組及安全人員,對工程安全監(jiān)督,施工單位應(yīng)配備相應(yīng)的安全人員:兩名安全工程師,五名安全員,必須持證上崗;

(2)、規(guī)章制度建設(shè):

省高指,建設(shè)單位,監(jiān)理單位,施工單位都必須建有完善的安全規(guī)章制度,要求所有規(guī)章制度都以正式文件下發(fā)至各個班組進(jìn)行安全技術(shù)交底;

專題研討會議紀(jì)要篇二

建設(shè)單位

合縱置業(yè)有限責(zé)任公司

施工單位

建工集團(tuán)

監(jiān)理單位

貴州省建筑設(shè)計研究院

設(shè)計單位

景森工程設(shè)計顧問有限責(zé)任公司主題:

關(guān)于二期b區(qū)一組團(tuán)工程x年11月份質(zhì)量、安全、進(jìn)度、資料落實情況檢查協(xié)調(diào)。問題:

工程質(zhì)量:鋼筋綁扎模板安裝整體性不好有錯漏現(xiàn)象,模板安裝整體性不好,砼澆筑過程未嚴(yán)格按方案實施產(chǎn)生墻柱鋼筋偏移、水電預(yù)埋管有破損現(xiàn)象。安全文明施工:施工現(xiàn)場臨時施工用電、現(xiàn)場衛(wèi)生、孔樁孔口覆蓋等不符合規(guī)范要求。進(jìn)度:計劃性管理嚴(yán)重缺失,工程進(jìn)度滯后。資料:施工單位資料滯后,與現(xiàn)場實體不同步;技術(shù)處理方案要素不全、上報不及時、無針對性、信息溝通不暢。

協(xié)調(diào)結(jié)論:

1、施工單位嚴(yán)禁以包代管,現(xiàn)質(zhì)檢員、安全員、技術(shù)員、水電施工員已到位,要求配備土建施工員,加強(qiáng)分級管理;本周六前上報項目組織架構(gòu)質(zhì)量保證管理體系及安全管理保證體系,相關(guān)責(zé)任制度三天內(nèi)落實到班組。

2、甲方與監(jiān)理全程參與隱蔽驗收。

3、監(jiān)理提出整改要求,及時跟進(jìn)檢查記錄整改落實情況,嚴(yán)格按合同執(zhí)行。

4、本周五之前現(xiàn)場確定13#、14#、24#樓余留問題的孔樁施工方案,本月15日前完成13#、14#、24#樓剩余樁基基礎(chǔ)施工。

5、本周六之前上報安全文明施工整改計劃并送監(jiān)理審查,本月12日前整改后仍達(dá)不到合同要求,按違約處理并與進(jìn)度款審核掛鉤。

6、本周六之前施工方、建設(shè)方對接確定水電相關(guān)問題,下周一前報8#、9#、25#隱蔽資料,下周三前報水電專項施工方案及進(jìn)場材料報驗手續(xù)。

7、下周一前報月度計劃。

8、現(xiàn)場決議的技術(shù)方案、相關(guān)簽證等建設(shè)方48小時內(nèi)以書面指令下發(fā)監(jiān)理及施工方。

9、施工單位報的工程聯(lián)系單等資料,監(jiān)理24小時內(nèi)批復(fù)上報,建設(shè)方24小時內(nèi)完成批復(fù)。

10、施工方質(zhì)量、安全技術(shù)交底會議,監(jiān)理全程參加,并收集相關(guān)資料。

11、本月20日之前處理完畢建工前期上報至甲方的工程簽證。

建設(shè)單位參會人員

年月日

監(jiān)理單位參會人員

年月日

施工單位參會人員

年月日

專題研討會議紀(jì)要篇三

時 間:x年9月16日上午

主 持 人:

出 席 人:

列 席人:

一、毛傳達(dá)了全國第二次產(chǎn)學(xué)研工作會議精神和x年全省教育工作要點(diǎn)。要求要結(jié)合上級指示精神,創(chuàng)造性地開展工作。

二、會議決定,王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學(xué)院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作,分管領(lǐng)導(dǎo)要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作,及時拍板。如有重要問題需要學(xué)院解決,則提交辦公會議研究。

三、毛再次重申了會議制度改革和加強(qiáng)管理問題。毛院長強(qiáng)調(diào),院長辦公會議是決策會議,研究、解決學(xué)院辦學(xué)過程中的重大問題。要形成例會制度,如無特殊情況,每周一上午召開,以確保及時研究問題、解決問題,提高工作效率。具體程序是,每周四前,在取得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題,即為學(xué)院決策,各單位、部門要認(rèn)真執(zhí)行,辦公室負(fù)責(zé)督促檢查。

毛院長就有關(guān)部門反映的教學(xué)管理中的若干具體問題,再次重申,一定要理順工作關(guān)系,部門與部門之間、機(jī)關(guān)與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作,互相理解,互相支持。機(jī)關(guān)職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象。基層分院要提高工作效率,對沒有按時間控制點(diǎn)完成任務(wù)的要提出批評。要切實加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,查漏補(bǔ)缺,努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。

三、會議決定,要進(jìn)一步關(guān)心學(xué)生的生活問題。責(zé)成學(xué)生處結(jié)合教室管理等工作,落實好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù)。將教工餐廳移到二樓,一樓餐廳全部供學(xué)生使用,以解決學(xué)生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工,影響學(xué)生休息問題,會議責(zé)成計劃財務(wù)處立即與高教園區(qū)管委會反映,盡快妥善解決。

四、會議決定,要規(guī)范學(xué)生的技能鑒定工作。重申,學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書,才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計中心(考工站)具體組織學(xué)生的報名、培訓(xùn)和考核工作。

五、會議決定,要加強(qiáng)對外交流和學(xué)習(xí)。爭取利用暑假期間,組織教工到境外考察學(xué)習(xí)。

六、針對今年的招生工作,會議決定,召開一次專題會議,統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。

專題研討會議紀(jì)要篇四

時 間:20xx年3月24日下午3:00

地 點(diǎn):**公司會議室

參加人員:宋 ,譚, 韓, 張 ,劉, 白 ,李, 孫

主 持:宋

記 錄:關(guān)

到會情況:本次例會應(yīng)到10人,實到10人

一、各店前廳經(jīng)理匯報二月份服務(wù)研討內(nèi)容落實情況

冀菜會館

完成事項:1、衛(wèi)生間手抽紙已做到定量。

2、備餐柜五常有損換的已更新完善。

3、儀容儀表做到統(tǒng)一規(guī)范。

4、為客人提供一次性煙嘴服務(wù)。

5、站位時包間門成關(guān)閉狀態(tài)。

6、個性化案例已做到位,突發(fā)事件、反面案例沒有。

未完成事項:眼鏡布服務(wù)沒有實施。

涮坊開發(fā)區(qū)店

未完成事項:1、眼鏡布、煙嘴服務(wù)沒有實施。

2、服務(wù)案例沒有做。

3、三個衛(wèi)生重點(diǎn)知道,但沒有做好。

涮坊中華店

完成事項:1、收尾記錄表已實施到位。

2、給客人提供眼鏡布服務(wù)已實施到位。

3、反面案例和突發(fā)事件沒有。

未完成事項:1、五常管理兩天完成。

2、為客人提供一次性煙嘴沒有做。

**大酒店

完成事項:1、收尾檢查表已實施到位。

2、五常管理落實到位。

3、儀容儀表每天都在做,基本做到統(tǒng)一。

4、用心做事已完成,突發(fā)事件沒有。

未完成事項:服務(wù)員服務(wù)不到位。

涮坊裕華店

完成事項:1、收尾檢查表每天在做,檢查結(jié)果上交店總。

2、五常管理已落實到位。

3、儀容儀表每天在做,有不合格的當(dāng)場解決。

4、眼鏡布包括在贈品內(nèi)。

5、反面案例:點(diǎn)菜機(jī)不能用。

未完成事項:1、服務(wù)案例在做,還沒做完。

2、一次性煙嘴沒有用。

二、服務(wù)總監(jiān)宋總結(jié)各前廳經(jīng)理問題進(jìn)行總結(jié),并對本次會議內(nèi)容主持安排

1、服務(wù)研討會內(nèi)容各店長不同意的及時回復(fù)。

2、服務(wù)研討會議紀(jì)要是為明確各店需要解決服務(wù)方面的問題,每次檢查結(jié)果寫到會議督導(dǎo)欄,店經(jīng)理要求及時填寫,不斷的回復(fù),已到達(dá)逐步完善各店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

3討論以后“服務(wù)研討會”需要探討的問題?

討論問題:a、服務(wù)員平時在工作中出現(xiàn)的小失誤如何處理;

b、各店典型亮點(diǎn)的分享;

c、向同行學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn);

d、前廳員工(個性員工)管理方法;

e、每月有新方法、新理念(宋負(fù)責(zé))。

4、討論怎樣做到讓顧客滿意?

討論結(jié)果:a、顧客上完廁所后洗手時有保潔幫助擠洗手液、遞擦手紙。(觀念很好,但做不到)

b、顧客進(jìn)店時有人主動相迎。(同意并落實)

c、主動介紹本店特色或免費(fèi)物品。(同意并落實)

d、有帶小孩顧客及時提供寶寶系列用品。(同意并落實,下月匯報結(jié)果)

e、就餐環(huán)境干凈整潔。(同意并落實)

f、服務(wù)態(tài)度好,說話語氣溫和,工裝干凈平整。(同意并落實)

g、過生日給客人唱生日歌送小禮物。(同意并落實)

h、處理客訴及時。(同意并落實)

i、良好的形體語言。(同意并落實)

j、了解客人情況,及時稱呼客人姓氏職務(wù)等尊稱。(同意并落實)

k、熟練掌握業(yè)務(wù)技能流程。(同意并落實)

l、給足客人面子。(同意并落實)

m、上菜報菜名。(同意并落實)

n、幫客人接拿東西。(現(xiàn)征詢客人意見,同意并落實)

o、接聽電話語氣溫和。(同意并落實)

p、餐中巡臺服務(wù)。(同意并落實)

補(bǔ)充問題:1、如何向同行學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)?

a、全員通過去其他店吃飯和新員工交流等一起學(xué);

b、同行網(wǎng)站例如《餐飲職業(yè)網(wǎng)》;

c、前廳經(jīng)理每人每月提供一個同行業(yè)亮點(diǎn)等。

2、怎樣及時處理客訴?

a、輕度客訴由服務(wù)員和樓層主管處理;

b、重度客訴由營銷經(jīng)理和店長處理;

c、所有客訴前廳經(jīng)理必須在場解決。

3、良好的形體語言?

a、點(diǎn)頭問好;

b、為客人指方向是不能指指點(diǎn)點(diǎn);

c、不在客人面前做不雅動作等。

4、如何提前了解包間客人情況?

a、在預(yù)定了解

b、和從管理層了解

c、通過客人交談了解等。

5、如何給足客人面子?

a、全員認(rèn)識客人;

b、了解客人喜好、忌口及飲食習(xí)慣并提前安排;

c、提前了解用餐性質(zhì);

d、前廳經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)針對性的與客人見面,即便不在時也要委托其他管理層見面。

三、服務(wù)總監(jiān)宋對下月服務(wù)重點(diǎn)做安排

1、各前廳經(jīng)理回店后針對不同客戶進(jìn)行分類,并制定出針對不同客戶的服務(wù)方案。

2、涼菜不能單個上,差一個沒事,一定要幾個一塊上。

3、顧客預(yù)定包間時一定要詢問顧客是否需要提前訂菜。

4、火鍋店服務(wù)時湯不能干,誰不能少。

5、對于客人反映肉肥的合理解釋:去年雨水較大,草長得好,羊吃的肥,飼料喂出來的羊不長肥肉。

6、服務(wù)員不允許當(dāng)客人面洗餐具。

7、員工掌握特色菜的介紹。

8、火鍋店麻醬燒餅介紹:倪萍在涮坊用完餐后,有特別要求打包帶走100個。

9、客房被子有異味,飲水機(jī)標(biāo)貼使用標(biāo)簽。

10、接受聯(lián)檢人員提前定出,重點(diǎn)培養(yǎng),并上報譚經(jīng)理。

四、石家莊區(qū)域質(zhì)檢部經(jīng)理譚對上月質(zhì)檢做總結(jié)并對本月各店制定任務(wù)

1、三月份聯(lián)檢整體不太好。

2、火鍋店進(jìn)入淡季,要加強(qiáng)服務(wù)管理。

3、本月聯(lián)檢不足要列入下月計劃。

4、每周要有一次訓(xùn)練科目(訓(xùn)練時間一小時左右)。

5、四月份檢查重點(diǎn)是員工熱情度。

6、前廳經(jīng)理計劃的書寫項目及歸類共十項。

7、30號前用心做事交至譚經(jīng)理。

8、前廳經(jīng)理計劃由店長批示后交于文員關(guān)淳。

**集團(tuán)石家莊區(qū)域

x年3月24日

專題研討會議紀(jì)要篇五

時間:x年5月21日

地點(diǎn):xx區(qū)高級中學(xué)數(shù)學(xué)教研組辦公室

主持人:(課題研究負(fù)責(zé)人、中學(xué)數(shù)學(xué)一級教師)

與會人員:潘小莉(中學(xué)數(shù)學(xué)一級教師)

張 偉(中學(xué)數(shù)學(xué)二級教師)

特邀嘉賓:(校長、中學(xué)數(shù)學(xué)高級教師)

(數(shù)學(xué)教研組長、中學(xué)數(shù)學(xué)高級教師)

議題:中學(xué)生運(yùn)算能力的現(xiàn)狀調(diào)查及背景分析研究

一、介紹市級小課題的會議概況、課題要求及注意事項。

1、會議概況:安康市基礎(chǔ)教育科研“”x年度立項及課題負(fù)責(zé)人培訓(xùn)會于x年5月12日在安康中學(xué)階梯教室召開。本次會議由安康市教研室基礎(chǔ)教育科研規(guī)劃辦主辦,安康市教體局副局長李孝滿、市基教科科長駱春雷、安康中學(xué)副校長王國強(qiáng)、市教研室主任程玉林、市教研室副主任蒲耀才、王能舉等參加了本次會議,參加會議的還有各縣教研室的負(fù)責(zé)人和課題負(fù)責(zé)人。本次會議特別邀請到教育部特聘培訓(xùn)專家、西安市教科所規(guī)劃辦副主任、西安市中學(xué)歷史教研員閆璟。

2、課題要求及注意事項。

市教科研規(guī)劃辦主要負(fù)責(zé)人王穎就如何具體貫徹落實本次會議精神,扎實研究、夯實措施強(qiáng)調(diào)“五關(guān)注”“一確保”,即:一是隨時關(guān)注網(wǎng)站上相關(guān)信息;二是關(guān)注開通博客及上傳開題報告、中期研究報告、結(jié)題報告的等四個時間結(jié)點(diǎn),三是關(guān)注博客分類;四是關(guān)注檔案袋整理及上交相關(guān)事宜;五是相互關(guān)注,專家在指導(dǎo)時盡量以鼓勵為主;六是保證研究的真實性和原創(chuàng)性。

2、校長根據(jù)該課題提出以下建議:

(1)課題的界定方面必須講清數(shù)學(xué)運(yùn)算能力與數(shù)學(xué)解題能力的區(qū)別。

(2)對學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差,多做定量分析,盡量減少定性分析。

(3)在對學(xué)生的測試卷中,對學(xué)生應(yīng)指出解題思路。

(4)測試時要注意記錄學(xué)生的計算時間,找出差距。

3、組長建議:

將該課題的研究不止針對我校的情況,而是要研究出與我校生源相類似的情況,找出具體的解決辦法。

4、:對學(xué)生的調(diào)查問卷應(yīng)設(shè)計較為全面的題目,從收回的問卷中找出學(xué)生存在的差異和問題,便于以后研究方向的確定。

5、張x建議:

(1)根據(jù)上學(xué)年的數(shù)學(xué)測試情況,初步分析估計學(xué)生可能存在的問題。

(2)測試卷應(yīng)有一定的目的傾向性。

6、補(bǔ)充建議測試卷應(yīng)包含以下幾個方面:

(1)各模塊的運(yùn)算性質(zhì);

(2)簡化運(yùn)算;

(3)數(shù)形結(jié)合運(yùn)算。

記錄人:

x年5月21日

專題研討會議紀(jì)要篇六

時 間:20xx年9月16日上午

主 持 人:

出 席 人:

列 席人:

一、毛大龍同志傳達(dá)了全國第二次產(chǎn)學(xué)研工作會議精神和20xx年全省教育工作要點(diǎn)。要求要結(jié)合上級指示精神,創(chuàng)造性地開展工作。

二、會議決定,王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學(xué)院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作,分管領(lǐng)導(dǎo)要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作,及時拍板。如有重要問題需要學(xué)院解決,則提交辦公會議研究。

三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強(qiáng)管理問題。毛院長強(qiáng)調(diào),院長辦公會議是決策會議,研究、解決學(xué)院辦學(xué)過程中的重大問題。要形成例會制度,如無特殊情況,每周一上午召開,以確保及時研究問題、解決問題,提高工作效率。具體程序是,每周四前,在取得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題,即為學(xué)院決策,各單位、部門要認(rèn)真執(zhí)行,辦公室負(fù)責(zé)督促檢查。

毛院長就有關(guān)部門反映的教學(xué)管理中的若干具體問題,再次重申,一定要理順工作關(guān)系,部門與部門之間、機(jī)關(guān)與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作,互相理解,互相支持。機(jī)關(guān)職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象。基層分院要提高工作效率,對沒有按時間控制點(diǎn)完成任務(wù)的要提出批評。要切實加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,查漏補(bǔ)缺,努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。

三、會議決定,要進(jìn)一步關(guān)心學(xué)生的生活問題。責(zé)成學(xué)生處結(jié)合教室管理等工作,落實好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù)。將教工餐廳移到二樓,一樓餐廳全部供學(xué)生使用,以解決學(xué)生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工,影響學(xué)生休息問題,會議責(zé)成計劃財務(wù)處立即與高教園區(qū)管委會反映,盡快妥善解決。

四、會議決定,要規(guī)范學(xué)生的技能鑒定工作。重申,學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書,才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計中心(考工站)具體組織學(xué)生的報名、培訓(xùn)和考核工作。

五、會議決定,要加強(qiáng)對外交流和學(xué)習(xí)。爭取利用暑假期間,組織教工到境外考察學(xué)習(xí)。

六、針對今年的招生工作,會議決定,召開一次專題會議,統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。

專題研討會議紀(jì)要篇七

時 間:x年4月16日下午

主持人:李

出席人:

記錄人:劉

會議主題:

1、我院x級專業(yè)人才培養(yǎng)方案中公共素質(zhì)課設(shè)置問題;

2、《潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)考核辦法》修訂問題。

會議紀(jì)要如下:

一、公共素質(zhì)課屬性設(shè)置問題

針對以往教學(xué)實施中出現(xiàn)的一些問題,各部門負(fù)責(zé)人經(jīng)過廣泛討論,達(dá)成如下改進(jìn)意見:

1、《軍訓(xùn)及軍事理論》明確由基礎(chǔ)部負(fù)責(zé)聘請軍訓(xùn)教官在軍訓(xùn)期間實施,理論課程改為4學(xué)時,實踐課程改為32學(xué)時。

2、《心理健康》明確由基礎(chǔ)部負(fù)責(zé)實施,每學(xué)期2學(xué)時,全學(xué)程共8學(xué)時,大班上課。

3、《廉潔修身》課程與《思想道德修養(yǎng)和法律基礎(chǔ)》合并,《廉潔修身》內(nèi)容融入《思想道德修養(yǎng)和法律基礎(chǔ)》課程中,課時不變。

4、《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》明確由基礎(chǔ)部負(fù)責(zé)實施,第一、四學(xué)期開設(shè),第一學(xué)期講授職業(yè)規(guī)劃,6學(xué)時,第四學(xué)期講授就業(yè)指導(dǎo)6學(xué)時、創(chuàng)業(yè)教育6學(xué)時,全學(xué)程共18學(xué)時,大班上課,教師由基礎(chǔ)部和教務(wù)處共同確定。

二、修訂《教師教學(xué)工作考核辦法》的問題

針對學(xué)院《教師教學(xué)工作考核辦法》運(yùn)行以來出現(xiàn)的問題,本著“公平、公正、公開“原則,達(dá)成如下共識:

1、所有授課教師必須參加教學(xué)評價;

2、“前10名”問題:

五系一部專任教師各分配1名,共6名,其余4名按實際全院的排名從高到低確定。

3、兼課教師、外聘教師:

行政兼課教師、外聘教師同樣參加全院考核、排名;

考核成績排名列全院后1-3名者,下學(xué)期不安排教學(xué)任務(wù),以后確有教學(xué)需要,必須重新試教,通過后才能上課。

考核成績排名列全院前1-3名者,不占用“前10名”指標(biāo),

但下學(xué)期按照每課時增加5元的標(biāo)準(zhǔn)計算課酬。

4、評教客體的權(quán)重分配

學(xué)生評價占60%改為40%,系部評價占15%改為25%,

教務(wù)處評價占15%改為20%,督導(dǎo)評價占10%改為15%。

5、系部負(fù)責(zé)人評價

系部負(fù)責(zé)人不參與對自己的評價。

編輯:Edt_61

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