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青島事業(yè)單位工資大概多少錢一個月(補(bǔ)貼和福利待遇)

2022-12-16 10:47:00 來源: 思而思學(xué)

有很多小伙伴都想要進(jìn)入事業(yè)單位內(nèi),能夠有一份穩(wěn)定的工作,工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么青島事業(yè)單位工資大概多少錢一個月,事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇呢?對此了解不清楚的小伙伴們,可以和小編一起來看看關(guān)于青島事業(yè)單位工資等的相關(guān)內(nèi)容,此文薪資僅代表個別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇,且每個區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距,所以收入也會有差距,請勿以偏概全,僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

一、青島事業(yè)單位工資多少錢一個月

坐標(biāo)青島,全市待遇除獎金外都一樣。工齡十年,三級主任科員,工資每月到手5650左右,車補(bǔ)600每月,公交補(bǔ)46每月,十三薪,這個十三薪會發(fā)到8000多,烤火費(fèi)2300,公積金每月1900+,考核獎+精神文明獎大概在30000左右,不是每年都有,今年就發(fā)了精神文明,考核沒發(fā);主要是看財zheng,區(qū)選好了一年多拿六萬不是夢。嶗山和黃島就發(fā)的及時且錢多,據(jù)說嶗山發(fā)7萬考核獎精神文明獎。平度萊西沒有年終考核獎和精神文明獎,財zheng沒錢。


【資料圖】

二、事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇

1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼;

事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點,體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻(xiàn)等因素;

2、事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇;

3、事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制;

4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險,工作人員依法享受社會保險待遇;

5、事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的,應(yīng)當(dāng)退休。

法律依據(jù):《事業(yè)單位人事管理條例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度。

三、青島事業(yè)單位工資相關(guān)文章分享

(1)、2020年青島市事業(yè)單位病退工資待遇

青島市事業(yè)單位病退工資待遇如何?今天我們就一起來了解一下具體情況吧! 病退的前提是因病或非因工致殘,辦理病退的條件如下:1、男年滿50周歲、女年滿45周歲,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會鑒定完全喪失勞動能力;二者缺一不可。2、勞動鑒定委員會鑒定結(jié)果符合病退條件即可申請辦理病退手續(xù)。3、病退手續(xù)審批合格的下月起即可享受病退養(yǎng)老金待遇。4、享受病退養(yǎng)老金待遇之月起即可停止履行繳費(fèi)義務(wù)了。一...查看更多

(2)、青島事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),2020年青島事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

青島市將開展 “全民參保登記計劃”,2017年底前實現(xiàn)全民參保登記,達(dá)到社保全覆蓋。記者昨日從全市人社工作會議上獲悉,我市今年將完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)30萬人、政策性扶持創(chuàng)業(yè)3萬人、期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)的目標(biāo)。同時將提高工傷保險待遇、大病醫(yī)保待遇等,并根據(jù)國家和省部署調(diào)整退休人員養(yǎng)老金。1、企退人員養(yǎng)老金5年增長64.9%記者在昨日舉行的全市人社工作會議上了解到,“十二...查看更多

(3)、山東青島事業(yè)單位工資改革:試點特殊津貼制度

青島市已在全省率先啟動事業(yè)單位特殊津貼制度,包括青島實驗初級中學(xué)、青島市市立醫(yī)院等在內(nèi)的島城教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的8家事業(yè)單位開始試點“嘗鮮”。事業(yè)單位特殊津貼制度的實施對象是在教育教學(xué)、臨床醫(yī)療、科學(xué)研究等一線崗位獲得優(yōu)異成績、取得突出成果、創(chuàng)造較大效益的專業(yè)技術(shù)人員,具體人選采取自下而上逐級推薦、專家評審的方法,由事業(yè)單位在嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上提出,經(jīng)主管部門審核,人...查看更多

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