亚洲综合视频在线观看_国产成人精品久久综合_在线日本看片免费人成视久网_色偷偷女男人的天堂亚洲网

長跑說的“練兩頭”是什么意思,該怎么練? 天天熱點評

2023-06-29 10:45:56 來源: 個人圖書館-法厲無邊

經常跑步的朋友可能會經常聽到長跑“練兩頭”的說法,這個“練兩頭”是什么意思,該怎么練呢?

我們知道長跑是一項速度耐力運動,一頭是速度,一頭是耐力,所以直白地說,練兩頭就是一頭練速度、一頭練耐力,兩頭都要抓、兩頭都要硬。

不過這么說又太籠統了,速度該怎么練、耐力該怎么練,它們的比例又該怎么安排呢。這就需要了解“練兩頭”的另外一層含義了:


(資料圖片)

如果我們把一個人的心率范圍看作一條繩子,那么“低心率”和“高心率”就是這個繩子的兩頭,所謂“練兩頭”的意思就是多練“低心率”和“高心率”這兩頭,而少練中間這一段。

如果使用儲備心率區間劃分(不了解儲備心率的,可以參考這篇文章:跑步不知道儲備心率,會不會顯得很業余?),就是多練E區間(低心率)和A、I區間(高心率),少練M區間和T區間。

那么,現在問題來了:

1.低心率該怎么練

很簡單,經常慢跑就行了,盡量讓心率落在上圖中的E區間,堆積跑量,耐力慢慢就上來了。以前只能跑500米的,慢慢就能跑2公里、5公里、10公里了。只要一口氣能跑10公里(速度再慢都無所謂),你就正式打開了長跑的大門,門后是一片全新天地。

2.高心率該怎么練

高心率最主要的鍛煉方法是間歇跑。舉個簡單的例子,如果想把10公里的配速跑進5分鐘/公里,你可以從800米間歇跑開始練起,練到12組800米間歇都能跑進5分配了,換成8組1200米間歇,都能跑進5分配了,就再換成1600米X6組、2000米X5組,這時再配合足夠的低心率訓練和適當的閾值訓練,你的10公里配速就可以進到5分了。

3.間歇跑這么有效,我能不能一直練間歇跑

答案是不能。所謂練兩頭,一定是以低心率這一頭為主,如果你連5公里都跑不下來,就去練1000米的間歇,那是毫無用處的。低心率跑量決定著你長跑能力的上限。不練、少練低心率,天天光練高心率,一是容易受傷(身體過于疲勞),二是會損傷心臟(長期負荷過大),三是速度很快會停滯不前。要知道即便是800米運動員也要進行大量的有氧訓練,而不是一味地跑間歇、練專項。

4.高、低心率跑的比例應該怎么安排?

一般來說低心率跑量至少要占到周跑量的60-70%,高心率跑量頂多占到20%。也就是說,假如你一周跑50公里,間歇跑訓練安排一次,組數X距離不超過10公里就夠了。剩下的以低心率慢跑為主,偶爾穿插個中高強度有氧跑就很完美了。

5.我可不可以跑3公里、5公里一組的間歇跑?

不可以,沒意義。因為間歇跑需要的心率很高,你撐不了這么長的距離。反過來說,如果你能撐這么長的距離,說明你的心率還不夠高、速度還不夠快,那你不如縮短距離,把速度跑的更快一些。一般來說,間歇跑長度頂多到2000米或2400米就足夠了,剩下的耐力部分應該交給低心率跑和閾值跑來積累獲得。

6.我一直在中間心率跑,有什么問題嗎?

這里的中間心率,包括了M區間的高強度部分、全部T區間和A區間的中低強度部分,對應的是那些“一抬腳心率就升到160、170”的跑友,經常這么跑確實也能獲得一定的速度耐力。但是一則對心臟不好,二則上升空間極其有限,想跑個全馬都比較困難。因為這主要是靠心肺在跑,耐力練不好、速度也練不好,得不償失。

7.那就完全不能跑中間心率了嗎?

那倒不全是,平常訓練主要“練兩頭”,但在臨近比賽(例如說賽前一個月)或者賽前強化時,可以安排一些較長時間(例如每次60-90分鐘)的M心率跑。在訓練中期也可以適量安排較短時間的T心率重復跑(例如8分鐘X3組、15分鐘X2組),但是時間不易過長,每周穿插在輕松跑或配速跑中,安排1-2次即可。

8.雖然你說了這么多,但我還是不明白為什么要“練兩頭”

哦,好吧,這里再給出一個終極解釋:人的肌肉由慢肌纖維(紅肉)和快肌纖維(白肉)組成,紅肉負責耐力,白肉負責速度。鍛煉紅肉和白肉的條件不同,強化紅肉只能通過長時間的有氧活動,強化白肉只能通過短時間的強刺激(所以腿部力量鍛煉對提升速度也是有很好處的)。它們很難同時得到鍛煉,所以必須分開練,練兩頭。等兩頭的能力都增強后,再通過中高強度的運動(例如M跑和T跑)把兩頭連接起來,獲得完整的速度耐力。

最后總結一下,長跑“練兩頭”的意思是一頭練低心率長時間慢跑,積累跑量;一頭練高心率短時間間歇跑,提升速度上限。兩頭都要抓、兩頭都要硬,才能獲得良好的速度耐力,穩固提升長跑水平。

但是兩頭都要抓并不意味著兩頭花的時間一樣,正常情況下應該把60-70%的跑量放在低心率慢跑這一頭,把不超過20%的跑量放在高心率間歇跑這一頭。

好了,這個問題總算說明白了吧,那就別懶著了,趕緊跟我一起來練“兩頭”吧。

祝跑友天天進步、月月PB!

#頭條文章養成計劃#

關鍵詞:
編輯:Edt_73

最近更新

長跑說的“練兩頭”是什么意思,該怎么練? 天天熱點評
當前速看:中級經濟師《工商管理》每日一練(2023.06.29)
當前信息:中級經濟師《金融》每日一練(2023.06.29)
中級經濟師《財政稅收》每日一練(2023.06.29)
中級經濟師《建筑與房地產》每日一練(2023.06.29)|快資訊
焦點!中級經濟師考試每日一練(2023.06.29)
2023公共基礎知識經濟知識:關于資源配置的兩種方式,你知道多少?|每日看點
2023公共基礎知識歷史知識:“古來圣賢皆寂寞”的“圣賢”有哪些 全球微速訊
2023山東煙臺市龍口市事業單位招聘高層次人才擬聘用人員公示(第一批)
行測資料分析拿分題型——隔年增長
世界消息!2023浙江溫州市永嘉縣事業單位引進高層次人才擬聘用對象公示(3)
鄭州一幼兒園讓孩子高溫穿戲服走幾公里招生,家長走路,老師騎車
可惡!贛州一月子中心突然關門,寶媽定金無處退!
導致孩子近視的最大原因居然不是手機!還有多少家長不知道!_今日看點
【新視野】又到“最可怕暑假”?販賣焦慮才真“毀孩子”
“ 孩子,是媽媽害了你!”8歲女孩骨齡老3年,再難長高!醫生怒罵:近3成的孩子,都是“吃”出來的_環球看熱訊
連城數控:6月28日融資買入13.48萬元,融資融券余額1184.15萬元-世界信息
今頭條!南京財經大學中外合作辦學招生計劃-各專業招生人數是多少
2022延安大學西安創新學院分數線是多少分(含各專業錄取分數線)
南京財經大學中外合作辦學專業有哪些?
2023泉州經貿職業技術學院招生計劃-各專業招生人數是多少|世界微速訊
2023湖北文理學院理工學院藝術類學費多少錢一年-各專業收費標準
即時看!?起拍總價61.5億!四宗地塊預申請
花樣記錄旅行,你選哪種 每日消息
新資訊:華依科技:6月28日融資買入605.79萬元,融資融券余額4408.83萬元
宏安瑞士大酒店瑞緋閣 今日熱門
易烊千璽維權勝訴獲賠20萬 貿易公司侵權易烊千璽被判賠20萬-全球快報
密室逃脫之深紅色房間下載_密室逃脫之深紅色房間 天天快看
李佳琦直播間珀萊雅雙抗精華 李佳琦節目上澄清私生子謠言 基本情況講解
蘭州石化職業技術大學第九屆“互聯網+”大學生創新創業大賽校內選拔賽圓滿落幕

熱點圖片

頻道推薦

亚洲综合视频在线观看_国产成人精品久久综合_在线日本看片免费人成视久网_色偷偷女男人的天堂亚洲网

            成人激情免费电影网址| 中文字幕综合网| 亚洲成人在线观看视频| 日韩欧美123| 一区二区三区欧美| 成人综合在线网站| 亚洲综合久久av| 精品日韩一区二区| 亚洲成人综合网站| 91在线播放网址| 色综合亚洲欧洲| 日本一区二区不卡视频| 久久国产视频网| 日本一二三不卡| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 国产精品资源网| 亚洲欧美日韩久久精品| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 国产白丝网站精品污在线入口| 亚洲免费av在线| 亚洲精品在线三区| 免费人成黄页网站在线一区二区| 欧美国产丝袜视频| 成人激情免费网站| 亚洲第一在线综合网站| 国产欧美精品一区二区色综合 | 欧美电影免费提供在线观看| 午夜欧美在线一二页| 国产欧美视频一区二区| 欧美精品免费视频| 午夜激情综合网| 亚洲国产成人午夜在线一区| 欧美一区二区精品久久911| 亚洲大片一区二区三区| 欧美高清在线一区| 日韩欧美成人午夜| 老司机精品视频线观看86| 亚洲人成在线观看一区二区| 久久色成人在线| 国产一区二区在线免费观看| 亚洲国产精品一区二区久久 | 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 国产喷白浆一区二区三区| 国产成人午夜99999| 色狠狠桃花综合| 一区二区三区产品免费精品久久75| 久久综合五月天婷婷伊人| 91精品国产aⅴ一区二区| 日本最新不卡在线| 一区二区在线观看免费视频播放 | 日韩欧美二区三区| 韩国女主播成人在线观看| 亚洲一级不卡视频| 亚洲嫩草精品久久| 国产日韩欧美精品综合| 亚洲精品一区在线观看| 国产精品一级在线| 在线欧美小视频| 亚洲成人精品一区二区| 自拍av一区二区三区| 亚洲国产成人在线| 99国产精品视频免费观看| 日韩一区二区精品| 国产一区二区福利| 欧美视频三区在线播放| 免费三级欧美电影| 亚洲午夜羞羞片| 一区二区三区在线免费播放| 国产精品久久一卡二卡| 欧美—级在线免费片| 91小视频免费看| 精品国产伦一区二区三区免费| 国产乱一区二区| 欧美日韩五月天| 麻豆91免费观看| 色综合视频一区二区三区高清| 午夜视频一区在线观看| 亚洲一级电影视频| 亚洲无线码一区二区三区| 亚洲美女淫视频| 夜夜亚洲天天久久| 亚洲猫色日本管| 亚洲激情在线播放| 亚洲色图一区二区| 亚洲综合男人的天堂| 亚洲与欧洲av电影| 一区二区三区在线高清| 亚洲综合999| 亚洲主播在线播放| 五月婷婷综合网| 婷婷成人激情在线网| 青青草国产精品亚洲专区无| 色av一区二区| 久久国产精品72免费观看| 在线观看三级视频欧美| 看电视剧不卡顿的网站| 欧美日韩一区二区三区免费看 | 日韩激情视频在线观看| 色综合久久久网| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 欧美日韩久久一区| 国产精华液一区二区三区| 欧美一区二区三区电影| jvid福利写真一区二区三区| 久久新电视剧免费观看| 国产午夜精品久久久久久久| 中文字幕一区二区5566日韩| 国产精品久久免费看| 一区二区三区国产精品| 亚洲高清久久久| 青草av.久久免费一区| 欧美日韩另类一区| 成人一区二区三区| 久久精品免费在线观看| 国产精品色在线| 亚洲综合激情网| 色婷婷av一区二区| 国产精品一区二区在线观看网站 | 中文字幕av一区 二区| 一区二区三区高清在线| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 经典三级在线一区| 欧美电影免费观看完整版| 久久免费视频色| 亚洲欧美另类图片小说| 亚洲成av人片一区二区三区| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 日韩欧美一级片| www成人在线观看| 亚洲区小说区图片区qvod| 亚洲午夜一区二区三区| 激情图片小说一区| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 国产精品久久久久久久久搜平片 | 久久电影网电视剧免费观看| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 久久久99精品免费观看不卡| 国产精品护士白丝一区av| 日韩不卡一二三区| 91精品国产一区二区三区| 国产日韩综合av| 亚洲国产一区在线观看| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 成人短视频下载 | 中文字幕制服丝袜成人av| 日韩精品电影在线| 欧美电影免费提供在线观看| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 丝瓜av网站精品一区二区| 欧美一级高清大全免费观看| 亚洲国产精品传媒在线观看| 日韩在线a电影| 日韩精品一区二区三区三区免费| 国产精品毛片大码女人| 男人的天堂亚洲一区| 精品国产污污免费网站入口 | 国产免费成人在线视频| 日韩激情一区二区| 2020日本不卡一区二区视频| 亚洲免费成人av| 国产福利一区二区三区| 亚洲色图.com| 欧美日韩国产乱码电影| 国产精品毛片高清在线完整版| 久久不见久久见免费视频1| 国产午夜精品久久久久久免费视| 亚洲国产精品久久一线不卡| 成人a免费在线看| 亚洲福利一二三区| 日韩精品一区二区三区四区视频| 亚洲免费观看在线观看| 国产不卡视频一区二区三区| 亚洲视频一区在线| 欧美日韩国产免费一区二区| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 久久97超碰国产精品超碰| 国产精品白丝在线| 欧美男同性恋视频网站| **性色生活片久久毛片| 国产精品一二三| 一区二区在线观看视频| 日韩欧美国产成人一区二区| 亚洲在线中文字幕| 99久久综合狠狠综合久久| 丝袜亚洲另类欧美| 国产午夜精品理论片a级大结局 | 一区二区三区视频在线观看| caoporn国产一区二区| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 色爱区综合激月婷婷| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 国产一区二区不卡在线 | 国产精品午夜春色av| 欧美男女性生活在线直播观看| 亚洲欧美另类小说视频| 成人av在线资源网站| 轻轻草成人在线|