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寧夏事業單位工資大概多少錢一個月(補貼和福利待遇):天天視訊

2022-12-12 11:38:22 來源: 思而思學

有很多小伙伴都想要進入事業單位內,能夠有一份穩定的工作,工作待遇也比其他企業要好很多。那么寧夏事業單位工資大概多少錢一個月,事業單位工資補貼和福利待遇呢?對此了解不清楚的小伙伴們,可以和小編一起來看看關于寧夏事業單位工資等的相關內容,此文薪資僅代表個別事業單位的現有待遇,且每個區縣不同事業單位、不同崗位、企業情況都有差距,所以收入也會有差距,請勿以偏概全,僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。


(資料圖片)

一、寧夏事業單位工資多少錢一個月

寧夏事業單位工資是由基本工資+績效工資+津貼補貼+其他獎金構成的。通常情況下,工資平均在3000-5000元/月之間。比如說寧夏某高中教師,本科學歷,有5年的教學經驗,基本工資為2700元,公積金雙邊為1178元,班主任費為6100元,課時費為6000元,民族團結獎為6000元,文明城市單位獎為15193元,政府效能獎為9600元,工會福利 為1500元,整體核算下來,年收入為95270元,收入還是比較客觀的。

二、事業單位工資補貼和福利待遇

1、事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼;

事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點,體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素;

2、事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇;

3、事業單位執行國家規定的工時制度和休假制;

4、事業單位及其工作人員依法參加社會保險,工作人員依法享受社會保險待遇;

5、事業單位工作人員符合國家規定退休條件的,應當退休。

法律依據:《事業單位人事管理條例》第三十四條 事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。

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根據國家人事部、財政部《關于印發事業單位工作人員收入分配制度改革新政策及新方案【全文】的通知》(國人部發[2006]56號)和《關于印發<事業單位工作人員收入分配制度改革實施辦法>的通知》(國人部發[2006]59號)精神,結合我區實際,制定本實施意見。一、實施范圍(一)本次事業單位收入分配制度改革新政策及新方案【全文】的實施范圍,限于下列單位中2006年7月1日在冊的正式工作人員。教育、衛生、科學研究事業單位。文化、藝術、體育、新...查看更多

(5).2020年寧夏事業單位基本工資標準規定

一、基本工資:辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按...查看更多

編輯:Edt_66

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